1. МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
МегаФон Ритейл
Сайт:
Оценка компании
3,5
2 310 отзывов
1-2
241
2-3
641
3-4
840
4-5
942
МегаФон Ритейл — подразделение крупного телеком-оператора, отвечающее за розничную торговлю услугами и оборудованием под брендом «МегаФон», включая продажи SIM-карт, тарифов, смартфонов и аксессуаров через фирменные салоны и онлайн-магазин. Компания обеспечивает обслуживание абонентов, консультации по тарифным планам, подключение и сопровождение услуг мобильной связи, а также реализацию акций и партнерских предложений. В структуру входят торговые точки, логистика розничных запасов, служба клиентской поддержки и маркетинговые команды, работающие с локальными рынками и программами лояльности. Деятельность направлена на увеличение абонентской базы, повышение качества клиентского сервиса и развитие каналов omnichannel-продаж.
Отзывы (2310)
Собеседования (17)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН РИТЕЙЛ"
Руководитель:Забуга Дмитрий Юрьевич
Дата регистрации:30 июля 1998 года
ИНН:7825695758
КПП:770701001
ОГРН:1027809220317
ОКПО:48962211
Уставный капитал:1 000 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и белые выплаты
  • Своевременная заработная плата и социальные льготы
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Гибкий график и возможность работать рядом с домом
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
  • Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
  • В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
  • Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
  • Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,5
Самара, апрель 2023

Что нравится?

Можно выбрать место ближе к дому, отличные места для работы плюсы есть но очень мало

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководителей между сотрудников зарплату график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Работодатель дает возможность развиваться. Курсы, тренинги , молодой и активный коллектив. Единственный минус, что много работы с проблемными клиентами. Больше времени уделяется на решение их проблем и времени на продажи и выполнения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
1,7
Псков, апрель 2023

Что нравится?

Самое хорошее тут это коллектив, потому что остальное это просто нет слов , платят как продавцу , а по мимо этого ты и бухгалтер и уборщик и программист и завхоз и все на свете

Что можно улучшить?

Условия труда , потому что это не но...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, апрель 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика. ДМС, соц гарантии, тренинги для сотрудников.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к своим подчинённым, уменьшить количество салонов связи или набрать персонал, чтобы не давать большую нагрузку на одного с...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,0
Москва, апрель 2023

Что нравится?

Коллектив шикарный и отзывчивый, условия труда терпимы, хорошее обучение для новых сотрудников и на этом всё.

Что можно улучшить?

Можно было бы ставить реалистичные планы, которые можно выполнить, сменить всё руководство, ибо с ним б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по мобильным технологиям

Уже не работает в компании
4,2
Самара, апрель 2023

Что нравится?

Неплохой коллектив всегда, поменял 3 точки, по требованию руководства, для подъёма показателей. Поощрения за достижения, карьерный рост, рост ЗП пи повышении квалификации (категории).

Что можно улучшить?

Условия в подсобных помещения...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Новочеркасск, апрель 2023

Что нравится?

График удобный можно подстроить под себя. Можно совмещать с учебой. Коллектив понимающий. Руководитель всегда поможет в любых вопросах. Если работать в крупных городах то там зарплата будет выше.

Что можно улучшить?

Контроль по качес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по продажам и работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,3
Не указан, апрель 2023

Что нравится?

первичное обучение. Сотрудников действительно пытаются обучить.

Что можно улучшить?

нет закрепление за конкретным офисом, могут перевести в любой рандомный офис по желанию ТМ. Плохие условия труда/зона отдыха, в 2018 работала в офисе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, апрель 2023

Что нравится?

Работа в коллективе, и коллектив в частности все достойные ребята кроме прямого руководства. Более менее прозрачная система оплаты , но с новой системой мотивации не понятно что будет

Что можно улучшить?

Четкое время и организация тр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
2,2
Москва, апрель 2023

Что нравится?

В работодателе мне понравилось что пытаются как то мотивировать сотрудников, устраивать конкурсы, для менеджеров и директоров предлагают ездить на обучения, но ты сам оплачиваешь дорогу и все остальное и только через месяц и больше,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста