Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив в салонах. Отзывчивость руководства, работа с клиентами
Что можно улучшить?
Набрать в салоны сотрудников, обучить хорошим продажам
Старший продавец-консультант
Что нравится?
Работал с хорошими руководителями Работа всегда рядом с метро Скидки на товары
Что можно улучшить?
График 7/0 Условия отдыха и труда ужасные
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Возможность быстрого карьерного роста, стабильная высокая зарплата, дружный коллектив
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-консультант
Что нравится?
Реально крутой полис ДМС, работа в сфере мобильных технологий
Что можно улучшить?
Всё остальное. Да улучшать смысла нет, там надо всё полностью переформатировать, существование Ритейла в нынешнем виде бессмысленно и убыточно.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший дружный коллектив , график работы удобный , можно под себя сформировать
Что можно улучшить?
Ставки увеличить , сначала были хорошее ,теперь вообще копейки
Продавец-консультант
Что нравится?
Дружный коллектив, обучение, наставничество. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Условия труда, мотивации для сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому. Возможность карьерного роста. Обучение в компании
Что можно улучшить?
Заработную плату и пересмотреть график работы
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Трудоустройство по ТК РФ, можно настроить график по себя, найти точку близко к дому, соц пакет
Что можно улучшить?
Часовую ставку, условия отдыха сотрудников, понизить плана
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика , страховка ДМС , корпоративная связь
Что можно улучшить?
Оплату труда , заработная плата ниже средней по городу
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Неплохой ДМС, поддержка ОЦО.
Что можно улучшить?
Внутреннюю коммуникацию, логистику, сделать работу более автоматизированной, а не как в 2007. Не менять мотивацию сотрудников буквально каждый месяц.