Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Официальное трудоустройство, удобный график работы
Что можно улучшить?
Уровень зп, смена мотивации, корректное распределение планов продаж.
Специалист по сохранению клиентов
Что нравится?
Близость к дому, молодой и дружный коллектив, условия отдыха. Возможность реализовать себя.
Что можно улучшить?
Зарплата. Руководство.
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Возможность расти и зарабатывать, если есть способности
Что можно улучшить?
Трудный график и множество административных задач и параметров, которые нужно постоянно держать под контролем
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Четкие выплаты заработной платы. Возможность карьерного роста. Наличие премиальной части зп.
Что можно улучшить?
Условия отдыха,перерыва и обеда. Точнее,их наличие.
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Белая зп, работа рядом с домом, хорошие условия для работы
Что можно улучшить?
При всех должных, премия за продажи и премия за отдельные направления могли бы быть выше
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
хороший коллектив, поддержка в развитии, прокачали скиллы продажника.
Что можно улучшить?
повысить переменную часть зарплаты , делать более гибкие графики .
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Зарплата без задержек, адекватное руководство, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Убрать АВК, увеличить ставки за продажи, меньше отчетов хотелось бы
Специалист по продажам
Что нравится?
Условия заработной платы, сотрудник сам может делать себе зарплату, так как она зависит от него
Что можно улучшить?
Работа с претензиями от абонентов, очень трудно доносить до пожилых людей о их тарифах
Директор магазина
Что нравится?
Официальное трудоустройство, своевременные выплаты, премии, отпуска
Что можно улучшить?
Сотрудник в декрете, для компании уже обуза. Лишается новогодних подарков.
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Работал директором офиса. Дошёл до этой должности от специалиста за 3 месяца
Что можно улучшить?
Отношение руководства в сторону сотрудников. Поднять заработную плату