Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Отличная атмосфера в коллективе и подход руководства к работе.
2. Конструктивно и обоснованно выстроены бизнес-процессы.
3. Наличие туалета на точке.
4. Возможность карьерного роста.
5. Хорошее отношение к линейному персоналу.
Недостатки:
- Отсутствие туалета на точке
- Грубость и нецензурное выражение в отношении подчинённых при клиентах.
- Оставляли стажёра работать в одиночку без присмотра специалиста по продажам, что нарушало политику компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор
Что нравится?
Дмс, компенсация связи, "белая" заработная плата, дополнительная мотивация
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками, вечная нехватка штата, переработки.
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Белая зп, своевременные выплаты, корпоративная связь. К сожалению это не перекрывает минусов.
Что можно улучшить?
Поднять уровень зп(60руб в час у специалиста на тот момент). Ротации.
Менеджер офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Возможность карьерного роста, хороший коллектив,стабильная,белая зп, ДМС в хорошей клинике в Москве.
Что можно улучшить?
Уровень зп,график, премирование
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, внерабочие активности, мероприятия на ДР компании
Что можно улучшить?
Отношение руководства, планы по продажам, ассортимент, мотивацию за работу с клиентами
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Только коллектив нравился,остальное дорабатывать нужно. Больше ничего
Что можно улучшить?
Мотивацию, вернуть оформление кредитов, больше выходных, отношение руководства к подчиненным
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Свободный график, хороший коллектив, карьерный рост, возможность оплачиваемого отпуска и дмс
Что можно улучшить?
Условия труда, работать приходится 24/7
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работодатель всегда идет на уступки в случае форс мажоров. Удобное расположение салонов , работодатель подбирает рабочее место рядом с домом
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты не соответствует уровню загруженности.
Продавец-консультант
Что нравится?
У меня был хороший коллектив и директор магазина, работа рядом с домом (около 30 минут до работы)
Что можно улучшить?
Улучшить систему карьерного роста, мотивацию и в целом условия труда
Управляющий директор
Что нравится?
Близость к дому.
Возможность карьерного роста.
Бесплатные тренинги, которые дают очень много знаний .
Что можно улучшить?
Условий для отдыха нет. В некоторых точках нет туалета, нет питьевой воды .
Менеджер по продажам
Что нравится?
График более менее нормальный, возможность перевода в другой салон
Что можно улучшить?
Обучение можно было бы сделать эффективным, мотивацию поменять обратно, поскольку сотрудники на менее прибыльных точках с нынешней мотивацией не з...