Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон Ритейл
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон Ритейл воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и социальными льготами. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, поддержку руководителей, обучение и возможности карьерного роста. Удобными считают гибкий график и возможность выбрать салон рядом с домом. При этом часть сотрудников считает доход и систему мотивации недостаточными, особенно при высокой нагрузке и планах продаж. Также упоминаются нехватка персонала, сложности во взаимодействии между подразделениями и различия в условиях отдельных точек.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и белые выплаты
- Своевременная заработная плата и социальные льготы
- Дружный коллектив и поддержка руководителей
- Гибкий график и возможность работать рядом с домом
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода недостаточным
- Система мотивации и планы продаж требуют пересмотра
- В отдельных точках отмечаются высокая нагрузка и нехватка персонала
- Есть замечания к коммуникации между подразделениями и сотрудниками
- Условия труда различаются: упоминаются нехватка зон отдыха, оборудования и бытовых удобств
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер офиса продаж
Что нравится?
Коллектив как правило неплохой
Что можно улучшить?
Руководство живёт в отрыве от реальности. Планы продаж берутся с потолка. Требования к сотрудникам часто не имеют смысла (запрет сидеть. Требование попытаться толкнуть что-то каждому...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика, местонахождения точки работы. Хороший коллектив, хотя это когда как!
Что можно улучшить?
Окладную часть, планы продаж реальнее для выполнения, смену руководства без завышенной самооценки и более ответственны...
Директор офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Условия графика, связь, скидки, интересный коллектив, знания рынка электроники
Что можно улучшить?
Руководство, управление персоналом, уровень дохода, отношение к сотрудникам первой линии, поддержка на всех уровнях
Менеджер по персоналу
Что нравится?
ДМС, белая зарплата, возможность поучаствовать в корпоративных активностях и конкурсов
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты несопоставим с обязанностями. Периодически приходилось брать работу на дом и на выходные. Много бессмысленной...
Директор офиса продаж
Что нравится?
Близость к дому, коллектива белая зарплата, адекватное руководство, обучение и тренинги
Что можно улучшить?
График работы, заработную плату больше, убрать вызовы в нерабочее время на работу
Специалист по продажам
Что нравится?
Приятный коллектив, возможность хорошо зарабатывать, есть интересные внутренние акции и скидки
Что можно улучшить?
Заработная плата и условия труда, множество не приятных людей и среди персонала и среди клиентов
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обычные сотрудники на торговых точках. В самой компании ничего хорошего нет.
Что можно улучшить?
Отношение территориальных менеджеров к сотрудникам. А также очень не хватало адекватных планов. От сотрудников требовалось невыполнимое...
Специалист по продажам
Что нравится?
Стабильная белая средняя зарплата,2 раза в месяц.Работа рядом с домом.Отличный коллектив.Оборудованная подсобка для перерывов и отдыха.
Что можно улучшить?
Очень много всякой ненужной дублирующей друг друга отчетности,10 групп в теле...
Специалист офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Близость к дому, возможность подстроить график под обстоятельства, молодой активный коллектив, взаимопонимание в том числе с руководством
Что можно улучшить?
Нет возможности найти информацию по некоторым возникающим вопросам клиента,...
Менеджер офиса продаж и обслуживания
Что нравится?
Коллектив был очень хороший. Зп во время оплата мобильной связи.
Что можно улучшить?
Обучать сотрудников. Сделать хорошие ставки для мотивации сотрудников. Иметь дополнительных работников, для отдыха других сотрудников. Работали без...