1. МегаФон
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,1
5 012 отзывов
1-2
279
2-3
547
3-4
1 474
4-5
3 302
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МЕГАФОН"
Руководитель:Помбухчан Хачатур Эдуардович
Дата регистрации:17 июня 1993 года
ИНН:7812014560
КПП:770701001
ОГРН:1027809169585
ОКПО:31090505
Уставный капитал:62 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.

Плюсы

  • Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
  • Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
  • ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
  • Обучение и возможности профессионального развития
  • Гибкий график и удалённый формат для части должностей

Минусы

  • Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
  • Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
  • Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
  • Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
  • Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Агент прямых продаж

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хорошее руководство, грамотное обучение

Что можно улучшить?

Стабилизировать работу программного обеспечения и горячей линии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер федеральной технической поддержки

Уже не работает в компании
4,8
Нижний Новгород, апрель 2025

Что нравится?

Возможность работать из дома График Отношение и поддержка руководства Прозрачная зп Мотивация для развития Бонусы и премии В целом рекомендую

Что можно улучшить?

Уровень дохода В остальном вроде бы всё хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший эксперт по тестированию и внедрению систем приёма платежей

Уже не работает в компании
4,3
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Огромная компания, отличный сервис предлагает, понимаешь это, когда работаешь изнутри.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять. Сложно сказать, так как компания жестко должна исполнять законодательство.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, апрель 2025

Что нравится?

Работа с людьми, работа в коллективе, новые знания, сфера деятельности интернет развитие!

Что можно улучшить?

Взаимоотношения сотрудников,поощрения в виде бонусов/подарков от руководства,тренинги!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам ключевым корпоративным клиентам

Уже не работает в компании
4,7
Новосибирск, апрель 2025

Что нравится?

Лучшая команда , корпоративная культура, ДМС, свобода действий и решений, возможности для воплощения идей и перспективы, система обучения

Что можно улучшить?

Повышать оклады чаще, чем никогда, пересматривать систему мотивации согласн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по взысканию дебиторской задолженности

Уже не работает в компании
4,0
Хабаровск, апрель 2025

Что нравится?

Современная оборудование, комфортное место рабочее, чистые помещение, соблюдаются все нормы безопасности.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам. Зарплата ниже рынка.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель домена эксплуатации сети

Уже не работает в компании
4,8
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, интересно работать, не сильно много задач, которые нужно делать вчера.

Что можно улучшить?

Топы очень хорошие, доверяют своим непосредственному кругу подчинённых, но часто не владеют актуальной информацией, нет KPI...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист контакт-центра

Уже не работает в компании
4,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Чёткий график, прекрасное обучение и понятное, которое ещё в процессе улучшения. Помощь куратор всегда

Что можно улучшить?

На этапе обучения легко, а в работе очень тяжело - много стресса и негатива со стороны клиентов. Сложная работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего места близость к дому, приятные бонусы за выполнение показателей

Что можно улучшить?

Поставить программы поновее и кое-где обновить базы данных для более качественной работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор офиса продаж и обслуживания

Уже не работает в компании
3,5
Екатеринбург, апрель 2025

Что нравится?

Хорошее руководство и отзывчивый коллектив, всегда помогут и объяснят. Для начала карьеры не плохой вариант

Что можно улучшить?

системы премирования, условия труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста