1. 271
МегаФон
МегаФон
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
5 373 отзывов
1-2
313
2-3
681
3-4
1 730
4-5
3 336
МегаФон объединяет все направления ИТ и телекоммуникаций: мобильную и фиксированную связь, домашний интернет и цифровое ТВ, финансовые и цифровые сервисы, интернет-магазин, а также решения для бизнеса — интернет вещей, Big Data, кибербезопасность, цифровую рекламу, облачные и конвергентные технологии.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: официальное оформление, гибкий график работы, возможность обучения, хороший коллектив.

Недостатки работы: не все смены легко даются, конфликтные клиенты, низкая зп, высокие планы продаж.

Резюме: Работа в компании имеет как положительные, так и отрицательные стороны. Отрицательные стороны связаны с низкой зарплатой и высокими планами продаж, а положительные - с хорошим коллективом и возможностью для дальнейшего роста. В целом, работа в компании может быть интересна как начинающим специалистам, так и опытным профессионалам.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2023

Что нравится?

Лояльность, стабильность, индексация ЗП. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Высший менеджмент, заработную плату,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Брянск, январь 2023

Что нравится?

Комфортный график, возможность его менять и отдавать смены. Отзывчивые руководители и при выполнении плана высокая премия

Что можно улучшить?

Фактически, улучшить можно только оклад. Желательно, в несколько раз. Но для Брянска зарпла...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Краснодар, декабрь 2022

Плюсы в работе:
Обещают корпоративную связь, пакет ДМС и карьерный рост

Отрицательные стороны:
Хотел устроиться на должность "Специалист по взаимодействию с партнерскими площадками", в итоге, по результатам онлайн-собеседования HR Гал...

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,67
Москва, декабрь 2022

Плюсы в работе:
ДМС, официальное трудоустройство.

Отрицательные стороны:
Не взяли на работу курьером из-за сломанного зуба. Проводят кастинг даже на копеечные вакансии.

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,67
Тольятти, декабрь 2022

Что нравится?

сплоченность компании и понимание

Что можно улучшить?

заработную плату и график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,83
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Плотный рабочий график, наличие задач для выполнения

Что можно улучшить?

Добавить обучения в процесс работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Артем, декабрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, работа находится рядом с домом

Что можно улучшить?

Комнату отдыха что бы была рядом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Чита, декабрь 2022

Что нравится?

Забота о работниках компании

Что можно улучшить?

Руководить более целенаправлено


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,5
Красноярск, декабрь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство , корпоративная связь. Быстрый карьерный рост

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с корпоративными клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Челябинск, декабрь 2022

Что нравится?

Большая компания, много льгот, большая корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Систему мотивации пересмотреть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста