Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Управляющий салоном связи
Что нравится?
Близость к дому Развитие Открытость, прозрачность системы мотивации
Что можно улучшить?
Уровень дохода повысить
Старший специалист отдела по отчетности РСП
Что нравится?
Хорошая компания. Всё в рамках ТК. Средний уровень дохода. ДМС и прочие плюшки
Что можно улучшить?
Хотелось бы побольше зп
Специалист финансового отдела
Что нравится?
Удаленный график работы , удобный офис , хороший руководитель отдела.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы-низкий.
Специалист по обслуживанию в контактном центре
Что нравится?
Хороший коллектив и руководство. Места для отдыха продуманны. Удобный график работы.
Что можно улучшить?
Можно было бы сделать побольше перерывов.
Консультант
Что нравится?
Близость к дому, возможность карьерного роста, условия труда
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Оператор call-центра
Что нравится?
Руководитель и наставники всегда шли на встречу. Зп зависит от продаж, это хорошая мотивация но имеет недочет
Что можно улучшить?
Можно было бы ввести оклад хоть минимальный, зп, которая зависит от продаж, это, конечно, хорошая мотив...
Старший специалист по кадровому администрированию
Что нравится?
стабильность, перспектива, условия труда, уровень зарплаты
Что можно улучшить?
отношение к декретным ставкам
Старший инженер по эксплуатации сети, базовых станций, GSM, UMTS, LTE, ВОЛС, РРЛ и АМС, ПОС.
Что нравится?
Близость к дому. График дежурств. Хороший коллектив. Разъездной метод работы, скучно не будет.
Что можно улучшить?
Поднять заработную плату повыше
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильная зарплата, комфортный офис/работа из дома. В офисе есть хорошая столовая где кормят вкусно и не дорого
Что можно улучшить?
Коммуникации между начальством и сотрудниками
Менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, хорошая зарплата, всё зависит от тебя, хорошее начальство, смотря на какую точку переведут
Что можно улучшить?
Поднять ставки,по больше конкурсов,понизить план потому что ставят бешенные планы, а проходимости нету.