Отзывы сотрудников о работе в компании МегаФон
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
МегаФон воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и заметным социальным пакетом. Сотрудники часто отмечают дружный коллектив, поддержку руководителей, обучение и возможность выбирать график, а для ряда ролей — удалённый или разъездной формат. При этом часть сотрудников считает доход ниже рыночного и критикует зависимость премий от KPI и планов продаж. Также встречаются замечания к переработкам, бюрократии, техническим сбоям и коммуникации между подразделениями. Условия и возможности роста могут различаться по должности, региону и конкретной команде.
Плюсы
- Официальное трудоустройство и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь коллег
- ДМС, компенсация связи и скидки на товары компании
- Обучение и возможности профессионального развития
- Гибкий график и удалённый формат для части должностей
Минусы
- Часть сотрудников считает уровень дохода ниже рыночного
- Премии зависят от KPI, планов продаж и внешних факторов
- Встречаются высокие нагрузки, переработки и неравномерный график
- Отмечаются бюрократия и сложная коммуникация между подразделениями
- Часть отзывов указывает на технические сбои и недостаточную поддержку новичков
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с лояльностью абонентов
Что нравится?
Стабильные выплаты зп. Компенсация фитнесса. Компенсация мобильной связи
Что можно улучшить?
Разнообразить обязанности
Специалист по подбору персоналу
Что нравится?
Крупная, стабильная, прогрессивная компания, продуманная корпоративная культура. Мотивация
Что можно улучшить?
Нормированность труда
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив, быстрое обучение, хорошее руководство. Минус то, что мизерный доход.
Что можно улучшить?
Уровень дохода хотелось бы наглядно видеть сколько зарабатывает сотрудник
Продавец-консультант
Что нравится?
Отличное обучение, хорошие скрипты продаж, корпоративная связь
Что можно улучшить?
Система мотивации хромает; нужны более компетентные детектора салонов связи
Региональный менеджер по продажам в фирменной рознице
Что нравится?
Руководство, условия труда, системный подход в работе, возможности для развития и карьерного роста.
Что можно улучшить?
Индексация зп, оплата питания, системная полугодовая организация корпоративных мероприятий.
Специалист по обслуживанию в контактном центре
Что нравится?
Интересный молодой коллектив. Отдых для персонала, оплата мобильной связи, корпоративная программа
Что можно улучшить?
Психологические тренинги для персонала для повышения стрессоустойчивости.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работаю на удаленке 7 месяцев. Мне очень нравится условия труда, график, компенсация интернета, предоставление ДМС, обучения для качественной работы! Это очень хорошая работа удалённо по Тк.
Что можно улучшить?
Я пока минусов не вижу.
Специалист по дистанционному обслуживанию клиентов
Что нравится?
Возможность выбора графика, гибкий график, система поощрений/лояльности к работникам, поддержка своих сотрудников, дружный коллектив, возможности роста и развития, регулярные тренинги.
Что можно улучшить?
Строить график конкретно под...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
График, удалённая работа Хорошие условия рабочего труда, соответствующая зп
Что можно улучшить?
Из-за достойно стрессов работы хотелось бы зп больше
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Технологичные рабочие места, современный подход к работе и бизнесу, различные инструменты для деятельности
Что можно улучшить?
Пора индексировать заработные платы и выводить на уровень других значимых отраслей