Отзывы сотрудников о работе в компании МГТС
Краткое содержание отзывов
Отзывы сотрудников о компании неоднозначные. Что нравится, так это хорошие условия труда и белая зп, но также есть претензии к размеру зарплат и нерегулярности выплат. Компания не отличается особой стабильностью, а некоторые сотрудники отмечают частые смены руководства и проблемы с выплатами.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер технической поддержки
Что нравится?
возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
можно было бы увеличить заработную плату
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика,своевременная платежеспособность
Что можно улучшить?
Взаимодействие руководства с отдельными подразделениями
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Расположение рядом с офисом, белая заработная плата. График работы.
Что можно улучшить?
Прекратить постоянные тесты в течение дня, Тесты надо проводить при приеме на работу, сократить раздутый штат и провести аттестацию сотрудников к...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свободный график свобода выбора
Что можно улучшить?
социальные гарантии больничный
Инженер
Что нравится?
Хорошее обучение по устройству на рабочее место. Отличный коллектив, который поможет, прикроет. Отличное руководство, которое умеет чётко объяснить задачу для выполнения.
Что можно улучшить?
Улучшить коммуникацию между отделами, кото...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,стабильный заработок, полное официальное трудоустройство.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Руководитель направления продаж В2В
Что нравится?
Лояльное руководство. Удобное расположение. Планирование рабочих процессов
Что можно улучшить?
Добавить помощь в адаптации
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
В целом работа шикарная ,особенно на удаленке..платят отлично..правда это было очень давно
Что можно улучшить?
График работы,доход на 15-20%
Ведущий менеджер по продажам
Корпоративная этика, возможность обучения, довольно неплохая атмосфера в отделах продаж
Оператор call-центра
Что нравится?
Есть возможность дополнительного заработка Хорошая столовая и комната отдыха
Что можно улучшить?
Снизить давление на новых сотрудников в плане продаж. Из-за этого происходит "текучка" кадров.