Отзывы сотрудников о работе в компании Маяк - гипермаркет низких цен (ООО Восторг 76)
Товаровед
Что нравится?
Близко к дому, удобный график работы, средняя заработная плата
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату, лучше подбирать коллектив, уменьшить текучку
Директор гипермаркета
Что нравится?
Довольно профессиональный коллектив, Умение работать в команде, Давольно не плохо отладили бизнес процессы.
Что можно улучшить?
Побольше бизнес тренингов. ( если не брать в учёт что в компании в основном профессионалы у которых всегд...
Директор по региональному развитию
Что нравится?
Отличный работодатель. Жду приглашения на работу. Когда закончатся проблемы
Что можно улучшить?
Все устраивает. Оплату можно увеличить. Удачи Руководству организации
Директор по развитию бизнеса
Что нравится?
Свободный график. Возможность планировать свой рабочий день. Компенсация топлива
Что можно улучшить?
Все хорошо, ничего менять не надо, все устраивает
Директор по развитию розничной сети
Что нравится?
Гибкий рабочий график . Работа в «полях». Лояльное руководство, всегда можно договорится . Объективная оценка объектов.
Что можно улучшить?
Расширить территорию развития. Жаль что развитие приостановили.
Директор магазина
Что нравится?
График работы, возможность карьерного роста, наставничество руководителей.
Что можно улучшить?
Условия труда, розширить штат
Продавец-кассир
Что нравится?
Выходные по договоренности, своевременная и вполне достойная оплата. Дружный коллектив и адекватное руководство.
Что можно улучшить?
Необходимо добавить справочник товаров в программу на кассах или повесить в зале аппараты с определе...
Директор магазина
Что нравится?
Достойная оплата труда и без задержек. Лояльное руководство. Хорошие условия труда.
Что можно улучшить?
Место расположения гипермаркета
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ничего хорошего сказать не могу Имею ввиду региональное руководдство
Что можно улучшить?
Увеличить штат В магазине на 2000 кв м всего лишь два кассира
Директор гипермаркета
Что нравится?
Адекватное руководство, отсутствие бешеных смены ценников, смены планограмм
Что можно улучшить?
Нехватка персонала, как и везде