Отзывы сотрудников о работе в компании Марс
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании:
1. Доброжелательное отношение к сотрудникам.
2. Нормальные условия труда.
3. Завышенная планка требований к соискателям, по отношению к другим работодателям.
4. Возможности роста и развития, политики и ценности компании.
5. Отношение компании к сотрудникам.
6. Карьерный рост затруднен.
7. Компании нужны именно работники на линии, которых там остается все меньше и меньше.
Недостатки: отсутствие карьерного роста, конфликты между сотрудниками разных должностей, игнорирование кадрового дефицита.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший специалист по административным вопросам
Что нравится?
Свобода, развитие, отношение к персоналу, привилегии.
Что можно улучшить?
Сделать менее бюрократизированную модель согласований и ведения проектов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Забота о коллективе, возможность карьерного роста, страховка, стабильный доход
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Очень хороший работодатель. Всё честно, прозрачно и открыто. Есть возможности для роста: кто сам развивается, сможет достичь высот. Культура общения и 5 принципов.
Что можно улучшить?
Много бюрократии, все процессы затянуты. Нужны бы...
Стажер-аналитик отдела продаж
Что нравится?
Гибкость графика, хороший коллектив, понимающее руководство
Что можно улучшить?
Более явные карьерные возможности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода графика, коммьюнити, интересные задачи. Правда хотят тебя развивать
Что можно улучшить?
Возможность роста в компании как в плане зарплаты, так и перехода на позиции после стажировки
TSE (Territory Sales Executive)
Что нравится?
Прекрасная и достойная компания. Однозначно стоит рассматривать как приоритет. Возможностей для роста и развития - огромное количество.
Что можно улучшить?
Оплата труда, в целом, на хорошем уровне. Но есть ряд вопросов к бонусной сис...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Культура компании позволяет чувствовать заботу о сотрудниках
Что можно улучшить?
Готовность меняться и менять подход к развитию. Гибкость в модели производства
Оператор
Что нравится?
Условия дмс, питание
Что можно улучшить?
Поменять график работы и чтобы каждый человек выполнял только свои обязанности, а не все подряд
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика, полный социальный пакет, свобода в выборе инструментов для достижения результата
Что можно улучшить?
Высокая нагрузка на одного сотрудника, ежедневно приходится выполнять задачи не связанные непосре...
Инженер
Что нравится?
Хорошие условия труда, конкурентная ЗП, возможности для развития
Что можно улучшить?
Возможности гибридного графика