1. МАЗ «Москвич»
МАЗ «Москвич»
МАЗ «Москвич»
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
370 отзывов
1-2
32
2-3
66
3-4
125
4-5
189
Отзывы (370)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "МОСКОВСКИЙ АВТОМОБИЛЬНЫЙ ЗАВОД "МОСКВИЧ"
Руководитель:Фролова Елена Александровна
Дата регистрации:17.08.1998
ИНН:7709259743
КПП:772301001
ОГРН:1027739178202
ОКПО:18609799

Отзывы сотрудников о работе в компании МАЗ «Москвич»

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, медицинская страховка, дополнительный отпуск за стаж

Что можно улучшить?

Омолодить руководящий состав, некоторые засиделись на одном месте, правильно перераспределить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Стажер HR отдела

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Очень хороший коллектив; Лояльное руководство; Возможности роста и развития; Отличная поддержка стажёров

Что можно улучшить?

Очень далеко добираться до офиса;


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по закупкам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, устоявшиеся процедуры, отличный профессиональный опыт, ранее даже была корпоративная жизнь и мероприятия

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру, прозрачный карьерный рост и назначение руководителей .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, май 2022

Что нравится?

Хорошая ДМС, офис в центре. Есть действительно очень крутые специалисты в коллективе, с которыми работать одно удовольствие. Есть годовые премии.

Что можно улучшить?

В компании очень большая текучка, люди уходят из-за низких доходов....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильность, график, столовая 55р, устойчивая структура внутреннего взаимодействия.

Что можно улучшить?

Условия труда и уровень дохода несоизмеримо противоположны.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Маляр

Уже не работает в компании
2,8
Москва, май 2022

Что нравится?

Стабильный доход, соц. Гарантии, белая зп трудоустройство по ТК РФ

Что можно улучшить?

Многое нужно улучшить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,7
Москва, май 2022

Что нравится?

- Стабильный доход - Возможность карьерного роста - Система оценки и мотивация целей

Что можно улучшить?

- Подход к систематизации нормативно - технической документации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по качеству

Уже не работает в компании
2,2
Москва, май 2022

Что нравится?

Честное трудоустройство, льготы, бонусы, премии, социальный пакет

Что можно улучшить?

Условия работы, рабочее место


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
3,5
Москва, май 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, обучаемость и сертификация, есть скидка для сотрудников на товар, ранее была премиальность, и поощрения, мотивация и перспектива развития. были ночные смены с хорошей доходностью.

Что можно улучшить?

Зара...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь механосборочных работ

Уже не работает в компании
2,0
Москва, май 2022

Что нравится?

Коллектив в целом хороший. Зарплата строго в установленный срок, без задержек!

Что можно улучшить?

Дать возможность развиваться операторам!!! Поднять оклад. Не гнать конвеер выше определённого времени цикла!!! Во время менять(че-нить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста