Отзывы сотрудников о работе в компании МАЗ «Москвич»
Стажер HR отдела
Что нравится?
Очень хороший коллектив; Лояльное руководство; Возможности роста и развития; Отличная поддержка стажёров
Что можно улучшить?
Очень далеко добираться до офиса;
Эксперт по закупкам
Что нравится?
Хороший коллектив, устоявшиеся процедуры, отличный профессиональный опыт, ранее даже была корпоративная жизнь и мероприятия
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру, прозрачный карьерный рост и назначение руководителей .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хорошая ДМС, офис в центре. Есть действительно очень крутые специалисты в коллективе, с которыми работать одно удовольствие. Есть годовые премии.
Что можно улучшить?
В компании очень большая текучка, люди уходят из-за низких доходов....
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, график, столовая 55р, устойчивая структура внутреннего взаимодействия.
Что можно улучшить?
Условия труда и уровень дохода несоизмеримо противоположны.
Маляр
Что нравится?
Стабильный доход, соц. Гарантии, белая зп трудоустройство по ТК РФ
Что можно улучшить?
Многое нужно улучшить.
Инженер
Что нравится?
- Стабильный доход - Возможность карьерного роста - Система оценки и мотивация целей
Что можно улучшить?
- Подход к систематизации нормативно - технической документации
Специалист по качеству
Что нравится?
Честное трудоустройство, льготы, бонусы, премии, социальный пакет
Что можно улучшить?
Условия работы, рабочее место
Контролер качества
Что нравится?
Официальное трудоустройство, обучаемость и сертификация, есть скидка для сотрудников на товар, ранее была премиальность, и поощрения, мотивация и перспектива развития. были ночные смены с хорошей доходностью.
Что можно улучшить?
Зара...
Слесарь механосборочных работ
Что нравится?
Коллектив в целом хороший. Зарплата строго в установленный срок, без задержек!
Что можно улучшить?
Дать возможность развиваться операторам!!! Поднять оклад. Не гнать конвеер выше определённого времени цикла!!! Во время менять(че-нить...
Юрист
Что нравится?
Соотношение WLB, интересные амбициозные задачи, разнообразный функционал
Что можно улучшить?
Компенсация и льготы, грейды должностей, более диверсифицированная оргструктура