Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.
Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-консультант
Что нравится?
Близко к дому, удобный график работы, неплохие условия для труда и отдыха
Что можно улучшить?
Комнату отдыха персонала, уровень оплаты труда, складские помещения
Директор магазина
Что нравится?
Возможность корректировать свой график, карьерный рост. Возможность выходить на подработки в другие подразделения.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату, включить в штат грузчиков
Сотрудник
Что нравится?
Ну только то что з. п вовремя и как положено два раза в месяц. Есть соц. пакет
Что можно улучшить?
Повысить. з.п не навешивать кучу обязанностей на одного сотрудника.
Продавец-кассир
Что нравится?
Профессиональный подход к своим должностям обязанностям,отношение к сотрудникам.
Что можно улучшить?
Условия труда,заработную плату.
Директор магазина
Что нравится?
Условия труда в компании,стабильность,быстрый корьерный рост,полный соц.пакет.
Что можно улучшить?
Отношение руководителей к своим подчиненым.
Товаровед
Что нравится?
Удобный график, полный соц. пакет, коммуникация с начальством
Что можно улучшить?
Количество работников
Продавец-кассир
Что нравится?
Крупная сеть, официальное оформление, белый доход, бесплатная медкнижка
Что можно улучшить?
Ужасное отношение к работнику со стороны дирекции, отсутствие обучения как такового
Инженер по эксплуатации оборудования
Что нравится?
Дружная команда, высокие задачи и цели, много интересного, з/п на уровне
Что можно улучшить?
Побольше хороших людей
Продавец
Что нравится?
Свободное время от работы, близко к дому, своевременная выплата
Что можно улучшить?
Заработную плату, коммуникацию между сотрудниками
Директор магазина
Что нравится?
Нет задержек по заработной плате. Карьерный рост. Регулярные обучения.
Что можно улучшить?
Увеличение заработной платы. Разграничение работы и личной жизни сотрудников. Улучшить HR-отдел.
