1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 888 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 305
3-4
8 768
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25888)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Ярославль, март 2024

Что нравится?

Корпоративный дух; поддержка и обучение на всех этапах; от рабочего до руководителя понимают что такое взаимопомощь и всегда готовы помочь; понимание единой цели

Что можно улучшить?

Конкурентоспособность заработной платы по регионам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Пермь, март 2024

Что нравится?

Выбор графика,близость к дому,понимание и отношение калектива

Что можно улучшить?

Своевременную смену формы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Коллектив и то не во всех магазинах, близость к дому, а так в основном на этом все.

Что можно улучшить?

Зарплату как минимум для сотрудников это как минимум, пахаешь как конь с 9 до 10-11 а доходность как у уборщиц, и т.д


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, март 2024

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом,карьерный рост,коллектив в магащинк

Что можно улучшить?

График работы магазина


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Воронеж, март 2024

Что нравится?

Работа по ТК РФ, своевременная выплата зп, свободный график работы,

Что можно улучшить?

Приход КТ на поддонах, наличие вакансии сборщик заказов,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,3
Тюмень, март 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, без задержек, полный социальный пакет

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста, не замалчивать о проблемах, уровень дохода, пересмотр нескольких должностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
1,7
Зеленоград, март 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек, на этом все, но хх простит больше символов))))

Что можно улучшить?

1. Техническое оснащение оставляет желать лучшего, принтеры ломаются через день, исл глючат, дождаться ремонтников невозможно 2. Мусорный бак в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,5
СанктПетербург, март 2024

Что нравится?

Простота обязанностей, их минимум, неплохой уровень заработной платы, отсутствие неадекватных штрафов.

Что можно улучшить?

Увеличить штаб, постоянная нехватка сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Новосибирск, март 2024

Что нравится?

Современные выплаты зп и полный соц пакет, если повезёт то попадете в отличный коллектив

Что можно улучшить?

Верните такси в компанию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Омск, март 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружелюбный коллектив, отзывчивый работодатель

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста