1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Кассир

Уже не работает в компании
1,8
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив (смотря по какому адресу магнит)

Что можно улучшить?

Что можно улучшить? Время и место отдыха, а также поднять заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Место расположения, возможность профессионального роста, крупная компания

Что можно улучшить?

Заработную плату, коммуникацию и отношение между руководством и подчиненными


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Киров, июнь 2024

Что нравится?

Есть возможность перевода ближе к дому и возможность переезда с переводом. Стабильная заработная плата.

Что можно улучшить?

Ненормированный рабочий день, огромное количество переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Архангельск, июнь 2024

Что нравится?

Адекватное руководство, всегда на связи, готово прийти на помощь.

Что можно улучшить?

Низкая оплата, постоянная не хватка персонала, увеличение обязанностей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,7
Шуя, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, график работы, хороший директор магазина, есть зона для отдыха/приёма пищи.

Что можно улучшить?

Улучшить качество обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, июнь 2024

Что нравится?

Близко к дому Хорошая зарплата Классный коллектив Большой ассортимент

Что можно улучшить?

Улучшить конструкции витрин дорого товара Охранную систему Дополнительные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела по работе с временным персоналом.

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, обучение персонала индивидуальный подход, отличный коллектив

Что можно улучшить?

Гибкий подход к заработной плате, качество обеспечения сотрудников офиса расходными материалом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Астрахань, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность , уверенность в завтрашнем дне, условия труда, руководство

Что можно улучшить?

Набор сотрудников, увеличение заработной платы , открытие новых объектов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Орел, июнь 2024

Что нравится?

Свободный график и близость к дому. Своевременная выплата з/п, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отношение к подчинённым, возможность быть услышанным. Более вежливое и доходчивое донесение задач и решения конфликтов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Тюмень, июнь 2024

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив. Добросовестный работодатель

Что можно улучшить?

Сделать время на отдых хотя бы 1.5 часа в смену


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста