1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,8
Челябинск, июнь 2024

Что нравится?

честность, общительность, быстрое решение проблемы, доброжелательность

Что можно улучшить?

повысить заработную плату, убрать топ товары улучшить работу за кассой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Возможность развития , возможность повышения квалификации , доступ к тренингам и предоставление учебных материалов

Что можно улучшить?

Оплату труда , график работы ,возможно посменный , так как 12 часов работы не у всех есть возможно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Геленджик, июнь 2024

Что нравится?

Стабильность, график работы, отличный коллектив, заработная плата

Что можно улучшить?

Создавать больше всевозможных конкурсов для сотрудников, для поднятия мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная и достойная з/п, возможность карьерного роста. Руководство лояльно.

Что можно улучшить?

Подработки сверх нормы часов на месяц оплачивать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
5,0
Оренбург, июнь 2024

Что нравится?

Уровень защищённости в плане трудовых отношений. Уровень зарплаты. Возможность роста и развития. Условия работы.

Что можно улучшить?

Оплата ТО. Оплата мобильной связи. Более чётко разграничить зоны ответственности. Расширить функцион...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Сураж, июнь 2024

Что нравится?

Близко к дому, персонал хороший, комната для отдыха , туалет ,

Что можно улучшить?

График , и заработной платы , работа требует мотивации в денежном эквиваленте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заведующий аптекой

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

График работы, коллектив, заработок, интерес к работе, руководители хорошие, удобный подход к клиентам

Что можно улучшить?

Всё здорово, работа налажена между аптеками, так и держать,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

В работодателе мне больше всего нравится близость работы к дому

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить увеличение штата на рабочем месте,условия труда облегчить как то


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, июнь 2024

Что нравится?

Полностью белый доход, возможность карьерного роста, понимающий руководитель, компания идёт на компромиссы.

Что можно улучшить?

Увеличить доход всех сотрудников, условия трудового дня и обращать внимание к моральному состоянию коллег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Старый Оскол, июнь 2024

Что нравится?

На работу ходил первое время пешком, потом дали другой магазин и пришлось ездить. При наличии персонала уходишь с работы вовремя

Что можно улучшить?

HR на отрез отказываются искать вам персонал, мотивируя это тем что они работают иск...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста