МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

24 962 отзывов

1-2

3 308

2-3

6 990

3-4

8 552

4-5

9 825

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.

Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Оператор call-центра

Уже не работает в компании

4,0

Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Неплохая организация работы отдела поддержки клиентов, руководители и наставник подсказывают и делятся опытом. В этом не отказывают. Освоение в коллективе не требует очень много времени

Что можно улучшить?

Насколько отношение проверя...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Приемщик товаров

Уже не работает в компании

5,0

Белгород, июнь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

коммуникацию между сотрудниками, трудоустройство молодых студентов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

1,67

Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, развоз такси, своевременная выплата зарплаты, отпускных, расчётных и больничных

Что можно улучшить?

Поднять зп, сменить оборудование на новое, отношение к работникам, нормальные перерывы каждые 2 часа и убрать то что клиен...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Кладовщик-отборшик

Уже не работает в компании

3,17

Новосибирск, июнь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, много кто помогает и объясняет, как можно лучше работать. Есть льготы на питание.

Что можно улучшить?

Отношение руководства и сотрудника. Питание в столовой, а так же транспорт до работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сборщик заказов

Уже не работает в компании

2,83

Астрахань, июнь 2025

Что нравится?

Простота работы на этой должности. Свобода графика, можно было переносить выходные. Время на обед и перекуры каждые 2 часа

Что можно улучшить?

Коллектив, аппаратура для работы (программа часто давала сбои)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,33

Новороссийск, июнь 2025

Что нравится?

соцпакет, стабильность, зарплата индексируется, хоть и не часто

Что можно улучшить?

отношение к персоналу, рабочие места и инвентарь, отсутствие горячего питания и нормированных перерывов, премирование. но в первую очередь - уважение...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,5

Талица, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможности быстрого роста, но уровень заработной платы оставляет желать лучшего.

Что можно улучшить?

Расширять штат, а не сокращать. Не выжимать из людей все силы и ждать хороших показателей.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,67

Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, неплохой коллектив, простое и удобное обучение, оформление онлайн.

Что можно улучшить?

Мотивация не соответствует нагрузки, завышенные требования по показателям, связанным с мотивацией.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,33

Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Если кадров хватает, можно назвать график плавающим. Обучение хорошее.

Что можно улучшить?

Заработную плату…улучшить комнаты для персонала, обновить кассовую систему

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,33

Шахты, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, стандарт выбора часов, коммуникации с людьми, местность расположения

Что можно улучшить?

Руководство, коммуникации между сотрудниками

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста