1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,5
Тольятти, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, скидки для сотрудников, хорошее место для отдыха

Что можно улучшить?

Доставка после работы, заработная плата, премии для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Петрозаводск, январь 2025

Что нравится?

Стабильность Постоянство Терпение График работы Хорошее руководство

Что можно улучшить?

Поднять зарплату Побольше обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Честность, хорошая зарплата, дружный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Спец одежду, рабочая обувь, очень хотелось бы обеды, оплата за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика, если полный штат.

Что можно улучшить?

Увеличить зп продавцам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Белорецк, январь 2025

Что нравится?

Так как город у нас небольшой, можно сказать, что близко к дому

Что можно улучшить?

В первую очередь заработную плату, она не соответствует выполняемым задачам, отношение к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Оленегорск, январь 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя, стабильный график, хороший коллектив, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Коммуникацию между руководством и сотрудниками, решение проблем между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Полевской, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, работа рядом с домом, отличный коллектив, всегда идут на встречу своим сотрудникам

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,7
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

З/п всегда приходит вовремя, в праздничные и выходные дни приходит и раньше. Может повезти с коллективом. Работа рядом с домом.

Что можно улучшить?

Повышение зп. Сделать посещение тайного покупателя реже. Нанять охранника и уборщицу.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Армавир, январь 2025

Что нравится?

Ответственность, удобное расположение, график работы, хорошая зарплата

Что можно улучшить?

Условия труда, заинтересованность в сотруднтках


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Зп вовремя,белая зп,не на холоде и то хорошо ,можно работать если нет других вариантов

Что можно улучшить?

Обучение ужасное,низкая зп,нехватка персонала ,тяжело морально


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста