1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,7
Пермь, январь 2025

Что нравится?

Стабильность. Хорошая возможность для карьерного роста и работы рядом с домом. Официальное трудоустройство по ТК.

Что можно улучшить?

Стабильно низкий уровень оплаты труда, тяжёлый график, коммуникация между сотрудниками

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Свободный выбор графика. Хорошие наставники , умеют слушать и помогать.

Что можно улучшить?

Хочется работать рядом с домом и получать побольше денег. Хочется получить подарок к праздникам.

Старший кассир-администратор

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, график работы, карьерный рост до смены руководителя

Что можно улучшить?

Заработная плата должна выше

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Работа находилась близко к дому. И больше, пожалуй, ничего хорошего я в ней не нахожу

Что можно улучшить?

Комплектовать смены. Уменьшить время приезда поставщиков. Четко говорить обязанности продавцам. Начальству следует дорожить опы...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Тюмень, январь 2025

Что нравится?

Стабильность,белая зарплата,большой ассортимент товаров, возможность самостоятельно подобрать сотрудников

Что можно улучшить?

Увеличение штата сотрудников

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому. Стабильность и хороший коллектив. График работы. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками. Заработную плату. Лояльное отношение к рабочему персоналу.

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графина Доброжелательный коллектив Удобное местоположения

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками

Инженер-строитель по запуску объектов

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Не плохо. Крупная компания, белая зп и мотивация. Хороший офис.

Что можно улучшить?

Увеличить кол-во объектов в запуск В1. Увеличить размер зп и мотивации.

Старший продавец

Уже не работает в компании
2,2
Омск, январь 2025

Что нравится?

Нет такого, условия не для людей, требований очень много, но зарплата не большая очень

Что можно улучшить?

Условия для рабочих, повысить оплату за работу !! Убрать лишние отчеты, на них слишком много времени уходит и составлять реаль...

Инженер-механик цех фасовки сыров Распределительный центр г. Краснодар

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2025

Что нравится?

Стабильный доход белая зарплата вовремя выплачивается хорошие условия труда столовая выдают спецодежду.

Что можно улучшить?

В первую очередь руководство должно выполнять свои обещания которые давали на стадии собеседования.