1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная компания с четко проставленными должностными рамками, оплачиваемые переработки и четкая коммуникация с вышестоящими должностями

Что можно улучшить?

Неконкурентная зарплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Копейск, февраль 2025

Что нравится?

Нравится что своевременная оплата труда, оплачивают отпуска и больничные

Что можно улучшить?

За два года работы в отпуск ходила 1 раз, потому что не кому было работать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-системотехник

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, февраль 2025

Что нравится?

Разъездная работа по заявкам плюс плановые работы, день планирую сам себе, начальство не следит за перемещением, если всё выполняешь в срок, удобно. ЗП подняли, уже хорошо, на уровне рынка.

Что можно улучшить?

Чутка поднять ЗП, набра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Продвижение,карьерный рост,умение научить работе.компания сама по себе хороша

Что можно улучшить?

Улучшить умения разговаривать на кассах кассиров и руководителя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

ТММ

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2025

Что нравится?

Достойная зарплата. Работа в удобном для соискателя месте.Хороший график работы.

Что можно улучшить?

Зоны отдыха для сотрудников, коммуникации между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены поваров

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Удобный график работы, возможность выбора, зарплата вовремя, уведомление зарплаты за выслугу лет

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, униформа, санатории сотрудникам с выслугой лет, прохождение обучения и подтверждени...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, февраль 2025

Что нравится?

Близость к дому,оплата больничных,акции,быстрое решение трудных ситуаций в работе.

Что можно улучшить?

Условие труда на рабочем месте, повышение зарплаты,соблюдение графика работы и выходных(т.е. не беспокоить в выходные дни)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Новокузнецк, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, своевременная заработная плата без задержек, полный соц пакет

Что можно улучшить?

Поднимать заработную плату всему персоналу магазина, а не только рабочему персоналу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Тольятти, февраль 2025

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, хороший коллектив, работа находится близко к дому.

Что можно улучшить?

Набор сотрудников, поднятие зарплаты как для АММ и для РП. Все предпочитают идти работать в другие сети магазинов, из-за более...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Раевский, февраль 2025

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц. Предоставление корпоративной формы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату продавцам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста