1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Павловский Посад, апрель 2025

Общение между руководителем и сотрудниками

Регулярная выплата заработной платы

Коллектив хороший

Управленческий состав не очень

Товаровед компетентный и готов помочь, если возникнут вопросы.

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
4,0
Белореченск, апрель 2025

Сотрудники могут улучшить свою коммуникацию, что, в свою очередь, может уменьшить текучесть кадров. Близость к дому может повысить лояльность руководства и прозрачность заработка.

Кассир

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Условия работы, наличие множества лишних обязанностей и отсутствие перерыва на обед - все это является неотъемлемой частью данной работы. Однако, есть и положительные моменты, такие как удобный график работы и хорошее отношение со стороны директор...

Директор

Статус занятости не указан
4,0
Челябинск, апрель 2025

Рабочий график насыщен, и не всегда есть возможность для отдыха. Тем не менее, это очень продуктивная компания, предлагающая хорошие перспективы для карьерного роста и возможности для развития. Я благодарна этой компании за то, что она помогла мне...

Продавец-консультант

Статус занятости не указан
2,0
Красноярск, апрель 2025

Интервью в отделе кадров. Упоминать реальную зарплату, а не обсуждать одно и в итоге получать значительно меньшую оплату… Более или менее приемлемые условия труда для сотрудников. Оперативные ответы на возникающие вопросы.

Директор магазина

Статус занятости не указан
3,0
Краснодар, апрель 2025

Руководство!заработная плата!отношение к сотрудникам компании Нравиться коллектив!То что хороший и быстрый карьерный рост!хорошее место работы

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
3,0
Барнаул, апрель 2025

Повысил зарплату, создал комфортные условия для отдыха, можно добавить бонусов: 50% хотя бы на оплату спортзала Отличный коллектив, удобное расположение, недалеко от дома.

Водитель-экспедитор

Статус занятости не указан
3,0
Дмитров, апрель 2025

Увеличение оклада и установление рабочего расписания, компенсация транспортных расходов до места работы. Своевременная выплата заработной платы, предоставление спецодежды и спецобуви в установленные сроки.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Краснодар, апрель 2025

Руководители отделов (нынешние руководители не учитывают мнение сотрудников, а прислушиваются только к своему мнению, которое является неправильным) , KPI установлен таким образом, что достичь его невозможно, поэтому премия никогда не будет выплач...

Работник торгового зала

Статус занятости не указан
3,0
Казань, апрель 2025

Повысить часовую ставку, с ответственностью относиться к товарам магазина, лояльность, доброта и честность могут помочь в любой ситуации.