1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий рабочий график с возможностью индивидуально подстраивать его под себя, подходит для совмещения с учёбой и для подработки. Своевременные выплаты заработной платы.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату, а также расширит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Работа с покупателями, иногда обучения по уходу за кожей. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

С каждым годом добавляют все больше обязанностей, при этом зарплата либо остается прежней, либо уменьшается. Вместо графика 2/...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор гипермаркета

Уже не работает в компании
4,7
Нефтеюганск, июнь 2025

Что нравится?

Нет штрафов, есть фиксированная з/п + премии. 1 раз в 2 года оплачивается проезд до место отдыха и обратно

Что можно улучшить?

Личная рекомендация Не делать всех универсалами. Тогда сотрудник не будет распыляться. Более профессиональ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-эколог

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Чудесные профильные кураторы из центрального офиса. Всегда помогут, подскажут, направят. Остались только положительные эмоции от работы в этой компании.

Что можно улучшить?

В нашем кабинете по проекту не было окон. Это немного напряг...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Уже не работает в компании
4,0
Кемерово, июнь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное место работы, развитие корпоративной культуры

Что можно улучшить?

Карьерный рост для офисных сотрудников отсутствует, хотелось бы работать в гибридном графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив, условия труда, заработная плата. Место расположения

Что можно улучшить?

Можно увеличить немного заработную плату :) можно сделать приложение общее для всех сотрудников по всей России для общения между собой


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, коллектив самого магазина. Оплата без задержки всех выплат отпускных, зп, больничных.

Что можно улучшить?

До сих пор помню этот копеечный аванс у всех должностей. Непонятная система оплаты труда и маленькая, постоянн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник зала

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Все хорошо. 10 % кэшбэк сотрудникам, отсутствуют штрафы, соц. пакет

Что можно улучшить?

Увеличить численность сотрудников, чтоб уменьшить нагрузку, все


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системотехник

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Отличное, понимающее руководство, своевременные выплаты, оплачиваются сверхурочные, дают отгул, если работал в выходной день

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и амортизацию за авто, т.к на обслуживание уходит не мало средств


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Коммунар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, дополнительная подработка, мотивация к повышению зп

Что можно улучшить?

Увеличить штат, стоимость одного часа, качество часов в месяц.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста