1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Ижевск, июнь 2025

Что нравится?

Благодаря нашему руководителю, в компании царила действительно комфортная и поддерживающая атмосфера. Руководство всегда давало чёткие и понятные задачи, оказывало всестороннюю поддержку и предоставляло своевременную и конструктивную...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика, близость к дому, не ругают при покупателях

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, общение и забота с помощью новичкам

Специалист по подбору персонала

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Оформление сразу, без долгих стажировок, единственный плюс, наверное. Больше не помню их.

Что можно улучшить?

Руководство, конечно жесть, условия жесть, списание с з/п было постоянным и регулярным, плоть до того, что в туалет ходить...

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
2,0
Волжский Волгоградская область, июнь 2025

Что нравится?

Свобода выбора графика работы, близость к дому и хорошая зарплата, персонал хороший

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, ремонт в магазине и директора хорошего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Первоуральск, июнь 2025

Что нравится?

свобода в выборе рабочего графика, всегда есть возможность договориться об дополнительных выходных, понимающий коллектив

Что можно улучшить?

работа = зарплата. Если в вакансии указано, что требуется продавец, значит я обязана выполня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Оплата без задержек. Хороший коллектив. Близость к дому. Карьерный рост. Возможность выбрать график.

Что можно улучшить?

Хотелось бы з/плату по-выше. Остальное все устраивает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по взаимодействию с гос. органами

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Лояльность, помощь в работе, система наставничества, открытость в коммуникации с сотрудниками

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить уровень заработной платы и возможность полностью удаленного режима работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,3
Пенза, июнь 2025

Что нравится?

Есть возможность работать рядом с домом, хорошо если попадётся адекватный коллектив.

Что можно улучшить?

Нужно улучшать абсолютно всё, абсолютно всё условия труда заработная плата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив прекрасный, это все что я могу сказать из хорошего

Что можно улучшить?

Адекватное время работы магазина, если уж и увеличиваете часы работы, так поднимайте вместе с этим заработную плату. Почему сотрудники должны работать б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,5
Омск, июнь 2025

Что нравится?

Выбор рабочего графика, возможность для отдыха, возможность официального трудоустройства.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками. Материально-технической обеспечение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста