1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Барнаул, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому,дружный коллектив, адекватный руководитель, заработная плата во время.

Что можно улучшить?

Улучшить комплектацию коллектива, не 3 человека в смене, а человек 5-6, и дополнительно на КСО. Так как когда идёт большой пот...

Начальник отдела безопасности Красноярского филиала

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Масштаб работы, охват территорий, социальная значимость проектов.

Что можно улучшить?

Организацию работы, обучение персонала, наделение жесткой ответственности МОЛ.

Диспетчер склада

Уже не работает в компании
2,8
Шахты, июнь 2025

Что нравится?

Сменный график работы, корпоративное доступное питание, бесплатный служебный транспорт

Что можно улучшить?

Уменьшить продолжительность смен, оснастить склады более новым и исправным инвентарём

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому и возможность почти по карьерной лестнице . Всегда можно , что то улучшать

Что можно улучшить?

Условия труда . Очень много задач, при выполнении которых уходит время , которое можно было бы использовать с пользой

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Гибкий график, лояльно руководство, довольно таки приветливый коллектив

Что можно улучшить?

Прибавка к заработной плате, оплата проезда после 22.00, премии

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Таганрог, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, стабильные выплаты дважды в месяц, устройство по ТК, карьерный рост

Что можно улучшить?

Стоило бы рассмотреть адекватное увеличение размера оплаты труда, соответствующее текущей инфляции . Так же не лишним будет обра...

Начальник отдела

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Оплата труда, коллектив, развитие, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Убрать ежегодную смену руководства, общение вышестоящего руководства с сотрудниками, посещение РЦ коллег для обмена опыта, устраивать для сотрудников...

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, июнь 2025

Что нравится?

Лояльное руководство, отличный коллектив. Зп приходит вовремя и без каких либо задержек.

Что можно улучшить?

Всё очень даже хорошо. Улучшения нужны и каждому своё. А так всё прекрасно.

Повар

Уже не работает в компании
5,0
Бузулук, июнь 2025

Что нравится?

Близость к дому, полностью официальное трудоустройство, соц. пакет, выдача спец одежды. Коллектив

Что можно улучшить?

Расширение штата .Устанавливать разумные нормы, составлять удобный график, поддерживать на первых этапах работы в н...

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Смоленск, июнь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата, отпуск, больничный Карьерный рост. Возможность работы рядом с домом

Что можно улучшить?

Только поднять зп продавцам и набрать полный штат продавцов. Уменьшить график работы магазинов. По 14 часов - это тяжело