1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность получения опыта для начинающих специалистов без опыта

Что можно улучшить?

Возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела приема и верификации документов

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Возможность работать удаленно, проходить обучения, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Близко к дому. Официальное трудоустройство, своевременность денежных выплат

Что можно улучшить?

Подход руководителей к своим сотрудникам, адаптацию новых сотрудников, мотивация, четко поставленные задачи, включённость руководителей в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность. Возможность для самореализации

Что можно улучшить?

Условия труда, чтобы не один на одном сидели) возможность карьерного роста и увеличения зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Только стабильность в зарплате

Что можно улучшить?

Зарплату, минимизировать нагрузку, сделать как минимум 2 продавца на магазины


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проектов

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Удаленный режим работы

Что можно улучшить?

Длительный процесс согласования документов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
РостовнаДону, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильность в выплате зп

Что можно улучшить?

В магазине где должно быть 8 кассиров работают 3 в лучшем случае,приходится делать кроме своей работы,работу сотрудников которых нет,это никак не оплачивается.Постоянно конфликтные ситуац...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому,график

Что можно улучшить?

Зарплату,увеличить штат,отношение директоров к коллективу, график не соответствует 2/2,а 3/1 в действительности,сократить часы работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

-зп без задержек -комфортный офис -возможность работать удалённо -зп в среднем выше рынка

Что можно улучшить?

-из за масштабов компании не всегда эффективная коммуникация между отделам -часто приходится задерживаться.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 3 категории

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, ноябрь 2021

Что нравится?

Близость к дому и наличие парковки.

Что можно улучшить?

З/п, коллективный отдых, условия труда(в кабинете слишком большое количество людей)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста