1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Водитель

Уже не работает в компании
3,0
Ижевск, декабрь 2021

Что нравится?

Близость к дому, адекватная оплата труда, относительно живой автопарк, при желании есть возможность открыть категорию Е, берут без опыта работы есть стажировка

Что можно улучшить?

Постоянное место для переката отсутствует, выехал за...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Москва, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная зарплата без задержек, беплатная мед книжка

Что можно улучшить?

Повысить зарплату труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Мурманск, декабрь 2021

Что нравится?

Близко к дому,график,хороший коллектив,хороший доход

Что можно улучшить?

Больше сотрудников,добавить охранников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,8
Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Заработная плата строго в тех числах которые обозначены в договоре …… пожалуй это все положительные стороны, сейчас работаю в другой компании дышу свободно и ни чего не боюсь )

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Работа рядом с домом, дружный коллектив, удобное место для отдыха.

Что можно улучшить?

Начальство могло бы быть и получше.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Не экономить на всем Оценивать адекватно работу не только директора и св, но и остальных сотрудников Ставить график как в договоре, а не 3/1


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель ричтрака

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошая оплата, карьерный рост

Что можно улучшить?

Из за переодического роста заданий в связи с праздниками, футболом и. Т. Д приходится работать 3/1 или 6/2 в ночь


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Шахты, декабрь 2021

Что нравится?

Хорошее руководство, св отзывчивый, поможет во всем

Что можно улучшить?

Штат добавить, не хватка штата главная проблема компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Обнинск, декабрь 2021

Что нравится?

Своевременная, достойная оплата труда. Карьерный рост, дружный коллектив, поддержка руководства.

Что можно улучшить?

Увеличить численность магазинов Магнит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Разработчик Oracle

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Свободный график, расположение, спортзал, столовая, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Некоторые рабочие процессы сделаны не самым оптимальным образом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста