1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Выборг, декабрь 2021

Что нравится?

Выплаты без задержек оформление офиц Непосредственное руководство

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату Улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист отдела управления персоналом

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Благодарна этой компании за мой карьерный рост, за возможность ездить на отдых за счёт компании

Что можно улучшить?

Меня все устраивало.работать в этой компании одно удовольствие, все кто уходит возвращается обратно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Много вакансий. Приятные условия труда. Возможность удаленно работать. Вернули столовую, есть кофейни на каждом этаже. В целом комфортные рабочие места. Возможность карьерного роста, во многих отделах. Вежливые сотрудники

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Возможность карьерного роста,даже если у тебя нет Высшего образования,полный соц.пакет,бесплатные путевки в санаторий,стабильная ЗП.

Что можно улучшить?

Систему мотивации рядового персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Белая заработная плата, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Условия труда, ввести должность грузчиков


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,0
Старый Оскол, декабрь 2021

Что нравится?

Всегда есть свободные вакансии, работа несложная для понимания

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты, оплачивать переработки, отпускать на перерывы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Работа с возможностью карьерного роста , коллективная работа

Что можно улучшить?

Более высокий уровень дохода , стабильный график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Понимание ситуации и загруженность. Выплата зп и аванса во время, без задержек

Что можно улучшить?

Меньше чужих обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания, возможность роста и развития, достойная заработная плата

Что можно улучшить?

Условия труда , работу отдела персонала ,когда перешли на дистанционное оказания услуг стало труднее


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, декабрь 2021

Что нравится?

Комфортное рабочее место, питание, достойная ЗП, отличный коллектив.

Что можно улучшить?

Взаимодействие с директорам и-подчинёнными. Оптимизация/автоматизация рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста