МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
24 962 отзывов
1-2
3 308
2-3
6 990
3-4
8 552
4-5
9 825
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.
Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
9 сентября
Сотрудник
Уже не работает в компании
3,67
Краснодар, январь 1970
Что нравится?
Условия труда,график работы,заработная оплата согласно в срок
Что можно улучшить?
Адекватное отношение со стороны руководства к подчиненным
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста
Продавец
Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 1970
Что нравится?
Стабильность . Дружный коллектив . Постоянство . Налаженные процессы .
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и отделами
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста