1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Выбор удобного графика ,близость с дому Нет ночных смен ,не вычитаются потери из заработной платы

Что можно улучшить?

Оборудование ,повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Стабильность , возможность карьерного роста , развития навыков получение опыта как жизненного так и делового

Что можно улучшить?

Зарплаты для тмм , расширение линейки персонала на магазинах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,5
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист письменной поддержки

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Руководство, график, удаленка, выдаваемые компы

Что можно улучшить?

Зп,зп и ещё раз зп, коллектив в бухгалтерии, взаимодействие отделов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,3
Коломна, январь 2022

Что нравится?

График, коллектив. Хороший и понимающий коллектив это не про магнит косметик, скорее всего мне так "повезло".

Что можно улучшить?

Принимать директоров, которые помогают и понимают сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Близко к дому Отличный коллектив Есть возможность подработок

Что можно улучшить?

Утеплённая одежда На холодный период времени года


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по видеонаблюдению

Уже не работает в компании
5,0
Выборг, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, уважение к коллективу, каръерный рост.

Что можно улучшить?

Скидки на товары сотрудникам магазина,ЗП.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, полностью белая зп, работа в крупной компании

Что можно улучшить?

Условия рабочих мест, зп, отношения между отделами (формат не «вы должны», а «что мы можем сделать вместе, чтобы улучшить»)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Прекрасный работодатель, компания позволяет "расти" сотруднику как в направлении карьеры, так и в направлении личности. Также компания ежедневно развивается, улучшает условия для работы сотрудников и условия для покупателей.

Что можн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист сектора безопасности

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Забота о сотрудниках, помощь в работе в любое время

Что можно улучшить?

Конкретизировать задачи


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста