1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата, более менее зарплата.

Что можно улучшить?

Более лояльное отношение руководства к коллективу, несколько парней для разгрузки машин, всё таки девушки работают, таскают тяжести сильные, весь день н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Своевременно выплачивали зарплату. Удобный график работы. Расположение

Что можно улучшить?

Корректное и своевременное изменение цен! В дни смены ценников далеко не все ценники выходят, от этого много конфликтов от покупателей и это в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом.скидки на питание.развоз на такси.

Что можно улучшить?

Условия труда и заработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность обучения, стабильная заработанная плата.

Что можно улучшить?

Увеличение заработной платы, уменьшение рабочего времени.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Лояльный грамотный руководитель и наставник ,условия труда,стабильные выплаты,дружная команда,компенсация обедов,корпоративные мероприятия,обучени.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Удобный график. Дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Заработную плату! Условия для отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Хорошая школа жизни. хоррший опыт работы. Своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Очень высокая нагрузка на сотрудников. Работа в режиме многозадачности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Свободный график,по трудоустройству все открыто и доступно,быстрое оформление бумаг

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы,улучшение условий труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Златоуст, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, адекватное руководство

Что можно улучшить?

Управление персоналом ,премиальный выплаты сотрудникам за переработку в праздничные дни.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Официальное оформление, соблюдение всех договорных обязательств

Что можно улучшить?

Отношение к работникам и соискателям, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста