1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший смены производства

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

График работы, сама сфера деятельности. Не плохой коллектив.

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, конечно же.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная оплата труда, карьерный рост, возможность работать в любом регионе

Что можно улучшить?

Снижение нагрузки на персонал путем увеличения штата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Коллектив, можно работать рядом с домом

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, распределение обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Стабильность, белая зп, хороший коллектив,

Что можно улучшить?

Поднять зп, увеличить количество сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед-оценщик

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Гибкая система складского учёта и портал обучения сотрудников.

Что можно улучшить?

Возможность индивидуальной адаптации отдельно взятого ММ.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
ГорноАлтайск, январь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство с первого дня, соц.пакет. обучение на месте. Возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень зп должен быть выше при такой нагрузке и ответственности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Своевременная и честная оплата труда, обеспечение средствами СИЗ, корпоративный транспорт, питание и зоны отдыха.

Что можно улучшить?

Более внимательное отношение низшего руководящего состава к рабочему персоналу их личным проблемам...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост, гибкий график

Что можно улучшить?

Поднять зарплату сотрудников что бы хотелось работать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, январь 2022

Что нравится?

Робота детектора магазина ММ Линия потрясающие, коллектив магазина на высоте !!!!!!

Что можно улучшить?

Сделать отдельно продавцов и кассиров чтоб работа шла своим чередом потому-то не успевают кассиры и на кассе и товар раскладывать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
СанктПетербург, январь 2022

Что нравится?

График, работу можно найти около дома, потенциал карьерного роста высокий

Что можно улучшить?

Зп, условия труда зависят от показателя конкретного магазина, чем больше персонала тем более благоприятные условия


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста