1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Близко от дома, 5 минут и дома , директор хороший , не даёт сверх не выполнимых заданий

Что можно улучшить?

Хотелось бы улучшить возможность добавлять часы для рп что бы в смене рп стало больше , и набор персонала улучшели бы , подня...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Отпуска,больничные все есть,но оплачиваются они минимально.Зп всегда во время

Что можно улучшить?

Работать можно,но физически очень тяжело


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела по налоговому учету и отчетности

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Полностью официальная заработная плата, соблюдение законодательства в профессиональной области и законодательства о труде.

Что можно улучшить?

Сделать кабинеты просторнее.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, возможный карьерный рост, обучение на месте.

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, больше мотивации для новичков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бизнес-аналитик

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

1) Возможность работать удалённо, белая зарплата, выплата два раза в месяц 2) Хорошее it-Сопровождение (решение проблем технического характера, к примеру, компьютер зависает - за 4 года работы все вопросы были решены)

Что можно улучш...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший смены склада

Уже не работает в компании
4,7
Орел, февраль 2022

Что нравится?

Своевременная заработная плата , хорошие условия труда, близость к дому

Что можно улучшить?

Более продолжительный отпуск.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
3,2
Лихой, февраль 2022

Что нравится?

Заработная плата без задержек. Отпуск каждые пол года. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Достойная оплата труда.(чуть повыше заработную плату).


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
4,2
Киров, февраль 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность, белая зарплата

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Работа в тепле и стабильная зп. В остальном всё конечно не так ужасно как могло быть, но далеко не на удовлетворительном уровне.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда и зарплату. Было бы неплохо обеспечить сотрудников комфортным...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, февраль 2022

Что нравится?

Плюсы уровень дохода, лёгкость в обучении, близость к дому, возможность выбрать место работы

Что можно улучшить?

Заработную плату рабочему персоналу, так как это ключевой показатель текучки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста