1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,7
Не указан, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная зп,своевременная выплата зп,оплата больничных и отпусков

Что можно улучшить?

График работы не всегда 2/2, часто бывает 3/1, переработки больше 13 часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременно выплачивается ЗП

Что можно улучшить?

Отношение руководства, завышение требований


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор сектора учета персонала

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, близость к метро. Больше ничего не понравилось.

Что можно улучшить?

Заработная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, возможность карьерного роста, социальный пакет

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам: более корректное, терпимое и уважительное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошее общение с коллективом, помощь на начальном этапе

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель службы товародвижения

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Стабильность компании на рынке. Интересные задачи и карьерный рост. Уровень оплаты равен/выше рынка.

Что можно улучшить?

Коммуникация между ТОП менеджерами и обычными сотрудниками. Оплата переработок. Расширение штата рядового в мага...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,3
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Официальное оформление.

Что можно улучшить?

З/п. Отношения между начальством и подчиненными. Адекватно оценивать объём работы (куча переработки по доп.поручениям)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, условия работы, график, коллектив, устройство работы

Что можно улучшить?

Заработанную плату сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Ярославль, март 2022

Что нравится?

Общение с покупателями , интересная работа . хороший коллектив

Что можно улучшить?

Изменить мотивацию , от которой зависит заработная плата, либо ставить магазину реальные потери, в которые можно уложиться


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела складской обработки

Уже не работает в компании
5,0
Мурманск, март 2022

Что нравится?

Реализации творческого потенциала Заработная плата Обучение

Что можно улучшить?

Фокусировка целей всего объекта


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста