1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
26 164 отзывов
1-2
3 507
2-3
7 284
3-4
8 903
4-5
10 238
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (26164)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Общая культура общения, создаётся видимость заинтересованности работодателя в удержании сотрудников на текущих местах

Что можно улучшить?

Многие линейные руководители не стремятся к развитию и просто отсиживаются "как бы чего не вышл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Работник торгового зала

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Свобода выбора графика, дружный коллектив, хорошие условия труда

Что можно улучшить?

Ввести должность охранника


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,0
Архангельск, апрель 2022

Что нравится?

Стабильный(был, есть и будет) работодатель. Все бизнесс процессы запланированы отлично, понятно и выполнимо.

Что можно улучшить?

Выполнение и соблюдение бизнесс процессов. Более грамотное планирование и постановка задач.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Белая ЗП выплачивается вовремя, график работы, можно планировать отпуск.

Что можно улучшить?

Улучшение требуется по всем направлениям


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому, вовремя выплачивали зп, возможность подработки

Что можно улучшить?

Низкий уровень зп, работаешь за 5 людей, постоянно вызывали на выходных, постоянные перестановки в магазине. Никому не советую подобную работу. Отпус...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,7
Нижний Новгород, апрель 2022

Что нравится?

Руководитель хорош как человек, выслушает, поддержит, учит и показывает как правильно делать , помогает в работе

Что можно улучшить?

Условия труда, количество сотрудников, время отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Удобный график и по оплате все хорошо было, место расположение конечно далековато от маршруток

Что можно улучшить?

В принципе все нормально в компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Белев, апрель 2022

Что нравится?

График поставки известен , зона отдыха обустроена всем необходимым, карьерный рост

Что можно улучшить?

График работы, заработную плату , близость к дому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Чебоксары, апрель 2022

Что нравится?

Стабильная оплата труда

Что можно улучшить?

Нужны грузчики и поднять зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер категории

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

Хорошее место для получений знаний

Что можно улучшить?

Зарплату , сроки и нужно больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста