1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста.Вовремя зачисление зарплаты.Ну больше плюсов и нет.

Что можно улучшить?

Условия работы.Переработка часов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Екатеринбург, май 2022

Что нравится?

Всегда своевременная з/п 2 раза в месяц, возможность карьерного роста, обучение на своём же магазине. Многозадачность.

Что можно улучшить?

Условия отдыха, решить проблему с персоналом, их слишком мало, а работы очень много.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по логистике

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Достойная зарплата, хороший коллектив, крупная российская компания

Что можно улучшить?

Возможность роста, нормированный рабочий день, ДМС.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Новороссийск, май 2022

Что нравится?

Стабильность, официальная выплата ЗП, есть надбавка за выслугу, но после 5-7 лет непрерывного стажа

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, увеличить и конкретизировать мотивацию, обеспечить условия труда, транспорт (использоват...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Точная понятная структура управления; тренинги и корпоративные мероприятия; расположение офиса;.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками; предвзятое отношение руководства.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Вязьма, май 2022

Что нравится?

Близость к дому Удобный график Дружелюбный коллектив Чистота Комфортные рабочие места

Что можно улучшить?

Более качественное обучение поступивших сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, май 2022

Что нравится?

близость к дому, возможность карьерного роста, дополнительный заработок при желании, дружный коллектив

Что можно улучшить?

расширить штат сотрудников, увеличить уровень БЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Краснодар, май 2022

Что нравится?

Можно работать на удаленке, в каждом городе есть филиал, шде выдадут все необходимое для работы

Что можно улучшить?

Улучшить уровень оплаты труда, культуру персонала: клмандный подход, вежливость, проактивность и амбициозность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Витязево, май 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, хорошее руководство

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, май 2022

Что нравится?

Оплата труда, возможный старт карьеры по большей части все завист от конкретного руководителя

Что можно улучшить?

Добавить штат , постоянная нехватка кадров, текучка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста