Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: возможность карьерного роста, приемлемая зарплата, местоположение рядом с домом.
Недостатки работы: плохие поставки товара бой, некондиция, воровство (сложно отбить, чаще ляжет на потери).
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Директор магазина
Что нравится?
Стабильность. Заработная плата, условия труда
Что можно улучшить?
Всё оставить как есть
Руководитель сектора комплектации
Что нравится?
Постоянство, всё белое и прозрачное. Обратная связь и ответственность перед подчинёнными.
Что можно улучшить?
Оплату труда, чёткие и развёрнутые указания.
Руководитель портфеля проектов
Что нравится?
Хороший коллектив, конкретные задачи, много возможностей для роста, отличный соц. пакет
Что можно улучшить?
Сокращение бюрократии, увеличить долю мотивации в зарплате
Кассир
Что нравится?
Удобный график, работа рядом с домом
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, хороший коллектив, стабильная зп, не смотря на то, что она не большая
Что можно улучшить?
З/п, снизить кол-во подработок Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Продавец-кассир
Что нравится?
Свобода выбора рабочего графика, хорошее отношение к работникам.
Что можно улучшить?
Взаимоотношения в коллективе.
Товаровед
Что нравится?
Всегда вовремя зп
Много магазинов недалеко от дома
Все магазины между собой взаимодействуют
Что можно улучшить?
Текучка по всем магнитам
зарплату не поднимали уже лет 100
на работе ты и уборщик и грузчик и кассир и администра...
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому. Интересные задачи. Перспективный проект. Рынок с высоким потенциалом.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками.
Директор магазина
Что нравится?
Близость к дому, хороший руководящий состав
Что можно улучшить?
Распределительный центр
Менеджер по обучению
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет
Что можно улучшить?
Систему мотивации, уровень взаимодействия между сотрудниками разных структур