Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 880 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 300

3-4

8 766

4-5

10 058

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25880)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании

1,7

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, хороший ассортимент. Хорошие отчёты для отработки.

Что можно улучшить?

Зп должно соответствовать указанному при приеме на работу,по факту на много ниже.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании

3,7

Майкоп, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне. Понятные обязанности

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и мотивации

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,8

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Корпоративная система обучения и адаптации, непрекословное соблюдение трудового законодательства

Что можно улучшить?

Высокая нагрузка на постоянной основе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании

2,7

Самара, июнь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда, стабильный график 2/2, за переработку оплачивают сполна.

Что можно улучшить?

Отношение директоров и замов к работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,5

СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Доход, относительно не большой доход.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по коммерческой недвижимости

Уже не работает в компании

3,3

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Отношения внутри коллектива. Понятные планы и возможности их выполнения.

Что можно улучшить?

Коммуникации с руководством. Заработная плата.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

3,8

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Комфортная рабочая среда, хорошая оплата труда.

Что можно улучшить?

Зарабатную плату, аванс.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании

3,7

Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Магазин был в другом городе, меня и коллег развозили на работу и с неё на корпоративном транспорте, это огромный плюс. Отличный коллектив и хороший руководитель подразделения.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, добавить ка...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,5

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Официальное оформление, заработная плата регулярно.

Что можно улучшить?

Сделать прозрачной заработную плату , отдел кадров разместить в городе, а не ездить за 100 км, в штате должен быть мужчина для тяжелой физической работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Краснодар, июнь 2022

Что нравится?

Официально , зарплата во время удобный график работы Есть возможность подработки

Что можно улучшить?

Поощрения сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста