1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 880 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 300
3-4
8 766
4-5
10 058
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25880)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство в первый день. Оплачиваемая стажировка Обучение на месте.

Что можно улучшить?

Оплата переработанных часов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Нижний Новгород, июль 2022

Что нравится?

Доброе и понимающее отношение.

Что можно улучшить?

Условия труда и месторасположение.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Коллектив, непосредственный руководитель, офис.

Что можно улучшить?

Заработная плата не индексируется несколько лет, отменили ДМС, доплаты за стаж отменили.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Сменный график, близость к дому, При адекватном директора вполне можно работать

Что можно улучшить?

Директора должны быть хотя бы с образованием и с нормальным отношением к коллективу, с адекватной речью и внешним видом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Полностью белая зарплата, возможность карьерного роста, справедливое и честное руководство, дружелюбный и отзывчивый коллектив, развитие способностей и компетенций

Что можно улучшить?

ненормированный рабочий день, интенсивные физ. на...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Выборг, июль 2022

Что нравится?

Бесплатное корпоративное такси, после 23 часов. Оплачиваемый перерыв.

Что можно улучшить?

Увеличить количество кассиров, чтобы уменьшить общую нагрузку.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела экономической безопасности

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень зарплаты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому и комната отдыха, а так же питание, во всем остальном всё плохо

Что можно улучшить?

Зарплату, условия работы , компетентностью начальства, график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность

Что можно улучшить?

Условия труда и оплата


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по закупкам

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, июль 2022

Что нравится?

Вовремя платили заработную плату

Что можно улучшить?

Слишком все бюрократично, возможности принять самостоятельно решение никакого, все только по согласованию, ответ от вышестоящего руководства приходилось ждать неделями. Мобильности...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста