1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Все супер. Руководство огонь. График удобный. Зарплата своевременная

Что можно улучшить?

Не чего. Лучше не придумаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Азов, апрель 2025

Что нравится?

Регулярно выплачивается заработная плата.

Полный соцпакет, есть корпоративное такси.

Что можно улучшить?

Режим труда и отдыха, интенсивность работы надо снижать или увеличивать штат а не наоборот.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,17
Чебоксары, апрель 2025

Что нравится?

Идут на уступки, помогают в решении проблем, сотрудников ценят

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-сборщик

Уже не работает в компании
2,67
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

График, места для досуга и обеда, наличие большой парковки и корпоративного транспорта

Что можно улучшить?

Условие труда. Не соблюдение ни каких норм для условий работы, при этом требуют все и сразу, за такую работу низкая зп по срав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Удобный график

Оплачиваемый отпуск и возможность его самостоятельно составлять

Что можно улучшить?

Предвзятое отношение руководителя, могут прямым текстом может оскорблять и угрожать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,5
Королев, апрель 2025

Что нравится?

Задачи ставятся четко, руководство лояльное, проблемы все решаются

Что можно улучшить?

Изменилась мотивация, цели труднодостижимые, персонала критически не хватает.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,17
Пермь, апрель 2025

Что нравится?

Директор и таваровед замечательные руководители, знают свои обязанности и отлично выполняют их

Что можно улучшить?

Поставить охрану, так как много воров уносят товар, а сотрудники магазина, не успевают следить за камерами, потому что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-отборщик

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

Рабочий график, развозка, лояльность руководителей, условия отдыха для сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,17
Краснодар, апрель 2025

Что нравится?

- есть подработки. И возможность заработать больше.

- больше плюсов нет

Что можно улучшить?

- часовую ставку.

- график работы сети.

- своевременное повышение

-


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,0
Ульяновск, апрель 2025

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы. Лояльное отношение сотрудников и руководства.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность среди сотрудников компании. Повысить уровень дохода сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста