Главная /
Работодатели /
МАГНИТ, Розничная сеть

МАГНИТ, Розничная сеть

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,4

25 882 отзывов

1-2

3 576

2-3

7 301

3-4

8 766

4-5

10 059

ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.

Отзывы (25882)

Собеседования (1167)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
Дружный коллектив и поддержка руководителей
Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,3

Ярославль, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, близость к дому. Приобрела навыки работы с денежной наличностью

Что можно улучшить?

Сотрудник не должен выполнять обязанности грузчика в должности продавца-кассира

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании

2,7

Архангельск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график

Что можно улучшить?

Слишком сильная нагрузка на продавцов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,2

Кандалакша, август 2022

Что нравится?

Близость к дому, длительность отпуска, выбор графика 2 через 2 по 12 часов или 5 через 2 по 8 часов

Что можно улучшить?

Рабочие места, отношения к сотрудникам со стороны начальства, количество коллектива что бы не было вечных перераб...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании

2,3

Тюмень, август 2022

Что нравится?

Зарплата больше чем в других сетях

Что можно улучшить?

Руководство не умеет работать с коллективом

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

2,3

Пермь, август 2022

Что нравится?

Находилось близко к дому, новогодняя премия бывает хорошей, большего сказать не могу

Что можно улучшить?

Увеличить количество персонала в магазинах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Системотехник

Уже не работает в компании

4,3

НароФоминск, август 2022

Что нравится?

Свободный рабочий график, дружный коллектив, самостоятельность в решении проблем, уровень дохода

Что можно улучшить?

Загруженность задачами и связь с высшим руководством

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании

4,2

Краснодар, август 2022

Что нравится?

Своевременная зп, оплачиваемый отпуск, больничный. С коллективом как кому повезёт.

Что можно улучшить?

Зп нужно поднять, не соответствует проделываемому объёму работ.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед магазина

Уже не работает в компании

4,0

Первоуральск, август 2022

Что нравится?

Близость к дому,белая з/п

Что можно улучшить?

З/п увеличить и график часов до 22

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании

2,3

Краснодар, август 2022

Что нравится?

Работа рядом с домом

Что можно улучшить?

Поднять сотрудникам зарплату,пашут за копейки

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании

3,8

Краснодар, август 2022

Что нравится?

Свобода выбора рабочего графика

Что можно улучшить?

Количество персонала в одну смену на магазине

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста