1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
3,0
Рубцовск, август 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, отпуск 2 раза в год.скидки сотрудникам.

Что можно улучшить?

Заработную плату, добавить в штат грузчиков.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер 2 категории

Уже не работает в компании
4,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Дружный коллектив, белая з/п, стабильная компания. Несколько офисов в Москве.

Что можно улучшить?

Оптимизировать рабочие места.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Стабильность, до утолённого режима- близость к дому, возможность смены деятельности

Что можно улучшить?

Различия по отношению к сотрудникам регионов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,8
Магнитогорск, август 2022

Что нравится?

Можно выбрать место работы при трудоустройстве ( если есть вакансии). Зп во время, день в день.

Что можно улучшить?

График ненормированный. Говорят что 2/2. Но в дни акции, если у тебя выходной, ты выходишь. Часто отправляют на ревиз...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела закупок

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Доброжелательный, сплоченный коллектив. Хороший уровень заработной платы. Уютный офис.

Что можно улучшить?

Возможно пересмотреть график работы отдела.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,0
Пермь, август 2022

Что нравится?

Зарплату выплачивают без задержек. Хороший коллектив. Больше ничего хорошего

Что можно улучшить?

Можно улучшить все. Отстать уже с топом от кассиров,поднять зп, не открывать новые магазины,а укомплектовать персоналом старые.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Рядом с домом .пока ты продавец.

Что можно улучшить?

Более внимательно выбирать руководство филиалов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Сочи, август 2022

Что нравится?

Соблюдение графика работы (нет задержек). Всё необходимое для работы есть. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Помощь в адаптации новых сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Младший менеджер по работе с партнерами

Уже не работает в компании
4,8
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Уровень ЗП, возможность брать в работу интересные задачи, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Из того что я знаю всё и так хорошо, компания уже на высоком уровне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
1,0
Краснодар, август 2022

Что нравится?

Близость к дому и ничего больше..

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам, график работы, обязанности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста