1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор гипермаркета

Уже не работает в компании
5,0
Таганрог, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, уверенность в будущем, прозрачность, работа по БП и инструкциям

Что можно улучшить?

Провести индексацию зп у всех сотрудников компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Майкоп, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, график работы , достойная зарплата по региону

Что можно улучшить?

Отдел управления персоналом оставляет желать лучшего. Задачи не влияющие на мою з/п в приоритете


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Великий Новгород, сентябрь 2022

Что нравится?

Четкая выплата заработной платы, официальные выходные и праздничные дни

Что можно улучшить?

Если коротко, то улучшать нужно все, начиная от руководства филиала, атмосферы в коллективе, условий работы в магазинах, укомплектование штат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тренинг-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Техническое оснащение офиса. Интересная работа. Амбициозные цели и задачи.

Что можно улучшить?

Уровень дохода ниже, чем уровень требуемых компетенций.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Оханск, сентябрь 2022

Что нравится?

Удалённость, возможность быстрого карьерного роста, скидки сотрудникам

Что можно улучшить?

Заработную плату, обратную связь от руководства, условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер торговых представителей

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата труда...

Что можно улучшить?

Повышение квалификации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Business Analyst

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, сентябрь 2022

Что нравится?

Есть перспективы лифта, если соответствуешь , есть скиллы и руководство готово идти на встречу

Что можно улучшить?

Рабочая техника, взаимоотношения между руководителями и подчиненными, формат работы по желанию - удаленно/ в офисе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
3,2
Красноярск, сентябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, карьерный рост

Что можно улучшить?

Заработная плата, коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Сызрань, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность работать рядом с домом, более-менее стабильность в получении заработной платы

Что можно улучшить?

Служебные помещения оставляют желать лучшего


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,3
Кемерово, сентябрь 2022

Что нравится?

З\\п приходило во-время. Работал там по контракту 1 месяц в секторе ФРОВ, продлевать контракт не стал, в моем секторе было мало сотрудников. Что меня удивило, но оплатили мне работу лучше чем я ожидал.

Что можно улучшить?

Я работал в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста