1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Все согласно трудового законодательна. Очень хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Отношение к рабочему персоналу со стороны руководства. Увеличить оплату труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник

Уже не работает в компании
2,3
Петрозаводск, октябрь 2022

Что нравится?

Внутри отдела замечательный коллектив, офис в доступном месте

Что можно улучшить?

Людей и начальство не исправить. За пределами своего отдела, ни кто не знает объём работы и должностные обязанности сотрудников. Постоянное сокращение...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Тольятти, октябрь 2022

Что нравится?

Расположение возле дома, график работы. Коммуникации, обучение

Что можно улучшить?

Заработная плата, которая не зависит нормы часа, а зависит от профессиональных качеств. Условия труда, отменить для продавцов поднять тяжести. Обеспеч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик

Уже не работает в компании
2,0
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

Комфортная развозка и спец одежда. З/п во время и без задержек.

Что можно улучшить?

Коммуникацию младшего руководящего состава.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела складской обработки

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты заработной платы без задержек. Отличный дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Отсутствует программа по восстановлению сотрудников после интенсивной и стрессовой работы. Отсутствует корпоративны отдых.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Консультирование и выбор графика работы. Подбор магазина ближе к дому

Что можно улучшить?

Решение тех или иных вопросов складывающиеся во время работы. Подбор времени и коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер по загрузке

Уже не работает в компании
3,2
Стерлитамак, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода выбора в рабочем графике и отпусков. Своевременная заработная плата.

Что можно улучшить?

Заработную плату поднять


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, удобный график работы, рост по карьерной лестнице

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-универсал

Уже не работает в компании
3,2
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, можешь выбрать где работать, переводы внутри компании без увольнения, есть подработки

Что можно улучшить?

Подбор коллектива, можно выбрать людей, которые посерьезнее относятся к своей работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому ,коллектив, график работы 5/2,что удобно с ребенком

Что можно улучшить?

Отношение директора к рабочему персоналу ,особенно у которых есть дети.. И улучшить оплату труда : нормальный аванс ,а не копейки ..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста