1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 969 отзывов
1-2
3 477
2-3
7 243
3-4
8 842
4-5
10 160
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25969)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Иваново, май 2025

Что нравится?

в целом пойдет, коллектив более менее,зарплату платят стабильно дата в дату,нет штрафов, модно договорится уйти/придти позже/раньше

Что можно улучшить?

с такой кучей обязанностей и потолком зарплаты (45к) модно и увеличить зп,остальн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,5
ЙошкарОла, май 2025

Что нравится?

Коллектив, близость места работы к дому, стабильная оплата труда, оформление по ТК РФ

Что можно улучшить?

Размер оплаты труда. Нанять уборщицу. Коммуникация между сотрудниками и руководством, график.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Со старого места работы я бы не ушла если было бы близко, а так очень далеко добираться.

Что можно улучшить?

Всё отлично было на старом месте. Не знаю как у других.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, май 2025

Что нравится?

ЗП вовремя, офис неплохой, расположение удобное, парковка, бесплатный вай фай, бесплатный кофе, ДМС

Что можно улучшить?

Взаимодействие с руководством, высокая текучка кадров, уровень ЗП низкий, бюрократия, контроль и отчетность. Карь...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Льва Толстого, май 2025

Что нравится?

Коллектив, место расположение (рядом с домом), выгодные акции

Что можно улучшить?

Поднять зп сотрудникам, ставить адекватные планы, а не «повышать» ЗП и завышать планы на месяц, соответственно из-за этого идет не выполнение плана и о...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Близость к дому, прежний коллектив, не вычитали за обед, директор шел на встречу, так же как ему коллеги

Что можно улучшить?

Прибавить зарплату, набрать штат сотрудников, а не как сейчас в смене 4 человека, заместо восьми. Так прибав...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор-Аналитик

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, май 2025

Что нравится?

всегда движутся вперед, постоянно совершенствуются в своих технологиях

Что можно улучшить?

Несомненно необходимо увеличить заработную плату сотрудников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Выплаты з/п и аванса в срок, без задержек Полный соцпакет Условия работы

Что можно улучшить?

Добавить по ставке рядового персонала на каждый магазин и сохранить ставку третьего администратора


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,3
Краснодар, май 2025

Что нравится?

Удобный график, возможность брать дополнительные смены, близко к дому

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, отношение к подчинённым, ценность сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Галич, май 2025

Что нравится?

Современный дизайн, комфорт, прозрачная мотивация, доступное обучение

Что можно улучшить?

Коммуникация с руководством, своевременное обновление приказа об изменении ценников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста