1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе графика. Не далеко от доив Больше ничего к сожалению .

Что можно улучшить?

Коллектив , условия труда сделать более простыми , на счет директора - должен быть способен выполнять любую работу , которая есть в компании,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Комплектовщик

Уже не работает в компании
2,7
Киров, октябрь 2022

Что нравится?

Можно много зарабатывать,хороший доход.деньги нравится вообще

Что можно улучшить?

Скорость надо увеличить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ревизор контрольно-ревизионного отдела

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильный заработок, достойные условия труда.

Что можно улучшить?

коммуникации между подразделениями


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильная заработная плата

Что можно улучшить?

График работы, наличие работников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кладовщик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,8
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Руководство лояльное, можно без проблем взять БС, так же очень отличное время отдыха час на обед, и каждые 2.5 часа перерывы по 15минут, так же можно пользоваться телефоном на складе. Есть ещё приятные бонусы о которых узнаете сами е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

График,карьерный рост

Что можно улучшить?

Зараьотная плата, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-системотехник

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Свободный график, высокая ЗП

Что можно улучшить?

Проводить корпоративы чтобы спотить коллектив


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

График, зарплата в срок, руководство нормальное. Выбор района работы.

Что можно улучшить?

Минусы есть, находясь в торговом зале, можно только стоять, никуда не опираясь, достаточно тяжело.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер группы магазинов

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудникам. Все построено на патриотизме к компании. Тех кто устал перерабатывать меняют на свежих сотрудников, мотивируя обещаниями роста и пр.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
3,2
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Своевременная оплата труда Магазинов множество, везде требуется персонал, всегда можно найти магазин рядом с домом

Что можно улучшить?

Переработки; периодически требуется выходить на работу в выходной Неадекватные требования и задачи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста