1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Продавец

Уже не работает в компании
2,8
Пермь, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, неплохое отношение руководства, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, набирать больше персонала, чтобы не приходилось работать за двоих за копейки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

На момент моей работы в компании был достойный уровень оплаты труда. А вот с карьерным ростом проблемы: продвинуться можно только если перейти из офиса в магазин.

Что можно улучшить?

Хорошо бы улучшить оценку труда сотрудников. До си...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
Великий Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, график работы, удобство расположения, возможность развития

Что можно улучшить?

Условия труда, укомплектованность штата, достаток, оснащённость торговых точек оборудованием.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
1,2
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близко к дому, в 15 минутах

Что можно улучшить?

Все. Начиная от графика, заканчивая о распределения обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-экспедитор

Уже не работает в компании
1,3
Воронеж, октябрь 2022

Что нравится?

Хороший учкомбинат Если только получил категорию Е или её вообще нет, можно идти туда

Что можно улучшить?

Условия труда, отношения к работникам, уровень зп, состояние автомобилей, логистика


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Уверенность в завтрашнем дне. Своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководством и сотрудниками. Уровень исполнительности. Контроль выполнения задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Череповец, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, стабильность, возможность карьерного роста. Больше добавить нечего

Что можно улучшить?

Отношение руководства к работникам,изменение заработной платы, пересмотр графика выхода ценников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Кемерово, октябрь 2022

Что нравится?

Отношение к коллективу очень хорошее, сама работа с людьми мне очень нравится

Что можно улучшить?

Чтобы была охрана, от воришек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
2,8
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Магазины подбирают не далеко от дома. Своевременная зп.На этом плюсы работы товароведа оканчиваются.

Что можно улучшить?

Увеличить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель торгового сектора

Уже не работает в компании
3,5
Великий Новгород, октябрь 2022

Что нравится?

З/п и технологические процессы

Что можно улучшить?

Рядовой персонал и атмосфера в сети


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста