1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 882 отзывов
1-2
3 576
2-3
7 301
3-4
8 766
4-5
10 059
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25882)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Товаровед

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Заработная плата без задержек.Близко к дому.Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Уровень зарплаты и количество рабочих часов в смену.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому и свободный график

Что можно улучшить?

новую спецодежду для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель сектора системного анализа

Уже не работает в компании
3,8
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Надежность компании, открытый и отзывчивый коллектив.

Что можно улучшить?

Уровень управленцев среднего слоя


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому. Если директор адекватный все прекрасно. Работать можно.

Что можно улучшить?

Зарплату повысить. А так вполне норм. Если директор с головой.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,3
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, карьерный рост

Что можно улучшить?

Всё сбрасывают на магазины. И недостачи, и чужую работу. А вы внутри крутитесь как хотите


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Достойный уровень заработной платы, в целом хорошее отношение руководителей, возможность набрать себе команду для дальнейшей работы в торговой точке, есть возможность карьерного роста, обратная связь от руководителя(в основном позити...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,5
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График работы, уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,3
Курган, октябрь 2022

Что нравится?

Лояльность, отзывчивость и доброжелательность, трудолюбие- это директор магазина. А вот выше стоящее и далее лучше промолчать

Что можно улучшить?

Между сотрудниками не всегда дружно всё делают. У вышестоящих есть "любимчики"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор службы приемки

Уже не работает в компании
2,5
Тюмень, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность, график, близость к дому, возможность обучения, заработная плата всегда во время

Что можно улучшить?

Условия труда , график работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель административного отдела

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, октябрь 2022

Что нравится?

Официальная заработная плата, обеспечение техникой, оплата мобильной связи

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, адекватность поставленных задач


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста