1. МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
МАГНИТ, Розничная сеть
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,4
25 886 отзывов
1-2
3 577
2-3
7 303
3-4
8 767
4-5
10 060
ПАО «Магнит» — крупная российская розничная сеть, история которой началась в 1994 году с оптовой торговли бытовой химией и косметикой, а в 1998 году компания открыла первые розничные магазины в Краснодаре. За два десятилетия «Магнит» расширил форматы торговли (дискаунтеры, магазины у дома, супермаркеты, дрогери «Магнит Косметик» и «Магнит Семейный»), внедрил собственные торговые марки и развил собственную логистику и производство, включая тепличный комплекс «Зеленая линия». Компания неоднократно выходила на рынки капитала и была признана одним из крупнейших частных работодателей России; в разные годы происходили крупные изменения в структуре акционеров и управлении. Современный профиль организации включает широкий ассортимент продуктовых и непродовольственных товаров, развитую сеть розничных точек и значительный объем онлайн- и офлайн-продаж. Официальный сайт компании содержит разделы о истории, форматах магазинов и корпоративном управлении, что позволяет получить актуальную информацию о структуре и направлениях развития бизнеса.
Отзывы (25886)
Собеседования (1167)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Дата регистрации:1994
ИНН:9728003726
КПП:772801001
ОГРН:1207700175275
ОКПО:44297981
Уставный капитал:110 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании МАГНИТ, Розничная сеть

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники отмечают стабильность работы, своевременные выплаты, удобный график и возможность выбрать место рядом с домом. Положительно оцениваются дружные коллективы, поддержка руководителей, обучение и карьерный рост; в отдельных подразделениях доступны удалённый или гибридный формат, льготы и зоны отдыха. Основные замечания связаны с нехваткой персонала, высокой нагрузкой, уровнем оплаты, переработками и качеством коммуникации. Также упоминаются необходимость улучшить условия отдыха, рабочие процессы и оснащение магазинов.

Плюсы

  • Стабильная работа и своевременная выплата заработной платы
  • Удобный и гибкий график, возможность совмещать работу с учёбой
  • Работа рядом с домом и доступность трудоустройства
  • Дружный коллектив и поддержка руководителей
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Нехватка персонала и необходимость выполнять обязанности нескольких сотрудников
  • Высокая нагрузка, физическая сложность работы и переработки
  • Часть сотрудников считает уровень оплаты недостаточным
  • Не всегда эффективная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Требуется улучшение условий отдыха, оснащения и рабочих процессов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Директор магазина

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

своевременная выплата заработной платы,возможность карьерного роста,коллектив

Что можно улучшить?

Отдел персонала улучшить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Работа недалеко от дома

Что можно улучшить?

Условия труда, нормальный график работы, плата за переработки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
2,3
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Близость к дому, гибкий график, не было задержек зарплаты, на этом плюсы заканчиваются

Что можно улучшить?

За 17 полных рабочих дней пришло 13 тысяч рублей, это очень мало, был ответственный за выкладку алкоголя и зона фреш, выкатыва...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Белая заработная плата, стабильность

Что можно улучшить?

Уровень зп, никому не нужные задачи, отчёты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
4,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Ежемесячная з/п 2 раза в месяц без задержек

Что можно улучшить?

Зарабатную плату, взять 1 еденицу, т, к кассир не справляются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
2,5
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Удаленный формат работы. Заработная плата стабильная. Помощь коллег

Что можно улучшить?

Начальство оч.требовательное, хотя плохо понимает что и как требовать.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Фармацевт

Уже не работает в компании
4,2
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Своевременная зарплата

Что можно улучшить?

Выкладка открытая, много слепых зон, вся аптечная деятельность на одном фармацевте и приём товара, и уборка, и выкладка, административная деятельность…


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Вовремя выплачивается заработная плата. Доставка сотрудников служебным транспортом

Что можно улучшить?

Коммуникация, снабжение рабочих мест всем необходимым, индексация заработной платы ежегодно на уровне инфляции


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Супервайзер отдела продаж

Уже не работает в компании
2,7
Краснодар, ноябрь 2022

Что нравится?

Социальный пакет, федеральный уровень, стабильность,вас уволят в крайне случае

Что можно улучшить?

Коммуникацию руководства и подчиненных


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Товаровед

Уже не работает в компании
4,0
Архангельск, ноябрь 2022

Что нравится?

Грамотное и тактичное руководство, интересный процесс ведения работы магазина

Что можно улучшить?

Слишком большая нагрузка за такую небольшую оплату, надо постоянно продавать лотерейные билеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста